أجرت برنامج الترشيح الإقليمي في مانيتوبا (MPNP) سحب التعبير عن الاهتمام رقم 281 في 8 أكتوبر، وأعلنت النتائج في 10 أكتوبر. أصدرت المقاطعة 340 خطاب نصيحة للتقديم (LAA)، منها 211 موجهة للمرشحين العاملين في أربعة رموز مهنية وطنية مرتبطة بالتدريس، بينما استهدفت 46 خطابًا مهن الرعاية الصحية. على عكس السحوبات العادية، لم تحدد مانيتوبا حدًا أدنى عامًا للترتيب؛ بل كانت الاختيارات مخصصة حسب المهنة أو مرتبطة بالتوظيف الاستراتيجي السابق. حصل 83 مرشحًا على الدعوات بناءً على تحديدهم مسبقًا من خلال خدمات أصحاب العمل، المبادرات الفرنكوفونية، ومشاريع المجتمعات الإقليمية. ومن اللافت أن 103 من المدعوين لديهم ملفات نشطة في نظام الدخول السريع، مما يعني أنهم يمكنهم الآن المطالبة بمكافأة الترشيح الإقليمي التي تمنح 600 نقطة، مما يضمن لهم تقريبًا الحصول على دعوة لتقديم طلب الإقامة الدائمة. بالنسبة لأصحاب العمل، يشير هذا السحب إلى استمرار مانيتوبا في استخدام برنامج الترشيح لسد النقص المزمن في قطاعات التعليم والرعاية الصحية. يمكن لمجالس المدارس والهيئات الصحية الإقليمية توقع تسريع إجراءات الاحتفاظ بالعمال الأجانب الموجودين بالفعل، بينما يمتلك المتقدمون من الخارج في هذه المجالات سببًا أوضح لاختيار مانيتوبا على غيرها من المقاطعات. وينبغي لمتخصصي التنقل تذكير العملاء بأن خطاب النصيحة للتقديم ليس ترشيحًا نهائيًا؛ إذ يجب على المتقدمين تقديم طلب كامل واستيفاء متطلبات الترخيص في حال كانت المهنة منظمة. ومع ذلك، تشير الاستراتيجية القائمة على المهنة إلى أن السحوبات المستقبلية ستستمر في مكافأة الخبرة العملية في مانيتوبا ضمن القطاعات ذات الأولوية.
المصدر: IRCC.com (Manitoba news)
