Setiausaha Negeri Pelancongan, Elisabeth Zehetner, telah membentangkan Pelan Tindakan 25 mata 2026/27 yang bertujuan untuk mengubah bilangan pelawat yang berjaya di Austria kepada keuntungan yang lebih tinggi dan pekerjaan sepanjang tahun. Pelan ini, sebahagian daripada strategi jangka panjang Vision T sehingga 2035, diumumkan pada 23 Oktober selepas margin industri di hotel berkualiti jatuh dari 30% kepada 20% sejak 2021. Langkah utama termasuk pemberian geran pelaburan yang lebih pantas dan fleksibel melalui Bank Hotel dan Pelancongan Austria (ÖHT), pengembangan instrumen modal risiko untuk projek penginapan inovatif, dan pemasaran antarabangsa yang dipertingkatkan oleh Austria Tourism untuk menarik tetamu yang berbelanja lebih tinggi pada musim peralihan. Mobiliti tenaga kerja adalah teras utama: sektor ini kini menggaji kira-kira 136,000 pekerja sepenuh masa tetapi memerlukan 160,000 menjelang 2035. Kementerian sedang berusaha mencapai persetujuan segera dengan Kementerian Sosial mengenai kuota pekerja musim sejuk bukan EU 2026/27 – peraturan yang menurut persatuan hotel adalah “sangat diperlukan untuk keselamatan perancangan”. Zehetner memberi petunjuk bahawa kuota boleh diperluaskan jika had penyatuan keluarga dan jumlah permohonan suaka kekal rendah. Tindakan lain menumpukan pada pemeliharaan rumah tetamu luar bandar, latihan kemahiran digital dan kajian model modal teroka untuk pemindahan perniagaan antara generasi. Gabungan usaha ini diharapkan dapat meningkatkan nilai tambah pelancongan tahunan dari €23 bilion kepada €35 bilion menjelang 2035. Walaupun pelan ini disambut baik, perunding menegaskan tanpa pemprosesan permit kerja yang lebih cepat dan perumahan staf yang mampu milik di resort alpine, banyak matlamat sukar dicapai. Syarikat digalakkan memantau peraturan kuota pekerja bermusim yang akan datang dan menyediakan saluran pengambilan awal, terutamanya dari negara Balkan Barat.
Sumber: New Business
