Nieuwe 24-maanden kortdurende-werkregeling van kracht, biedt multinationals meer flexibiliteit
Bedrijven kunnen hun personeel nu tot 24 maanden op gesubsidieerde, verkorte werktijden houden in plaats van 18 maanden. Deze maatregel, die vanaf 1 november 2025 ingaat, komt vooral exportgerichte sectoren ten goede die veel buitenlandse werknemers en gedetacheerde krachten in dienst hebben. Zo helpt het bedrijven ontslagen en gehaaste terugzendingen te voorkomen.
nov. 2, 2025
