Вступає в силу новий 24-місячний ліміт скороченого робочого часу, що надає багатонаціональним компаніям більше гнучкості
Тепер підприємства можуть зберігати працівників на субсидованих скорочених годинах роботи протягом 24 місяців замість 18. Ця міра, що набирає чинності з 1 листопада 2025 року, особливо вигідна експортно орієнтованим галузям, які працевлаштовують багато іноземних громадян та відряджених працівників, допомагаючи компаніям уникнути звільнень і поспішних репатріацій.
лист. 2, 2025
