Nowy 24-miesięczny limit pracy w niepełnym wymiarze czasu wchodzi w życie, dając międzynarodowym korporacjom większą elastyczność
Firmy mogą teraz utrzymywać pracowników na subsydiowanych, skróconych godzinach pracy przez 24 miesiące zamiast 18. Środek ten, obowiązujący od 1 listopada 2025 roku, szczególnie wspiera sektory nastawione na eksport, zatrudniające wielu cudzoziemców i pracowników delegowanych, pomagając firmom uniknąć zwolnień i nagłych repatriacji.
lis 2, 2025
