เพดานเวลาทำงานสั้น 24 เดือนใหม่มีผลบังคับใช้ เพิ่มความยืดหยุ่นให้กับบริษัทข้ามชาติ
ธุรกิจสามารถให้พนักงานทำงานในชั่วโมงที่ลดลงพร้อมรับเงินอุดหนุนได้นานถึง 24 เดือน แทนที่จะเป็น 18 เดือน มาตรการนี้มีผลตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายน 2568 โดยเฉพาะอย่างยิ่งจะเป็นประโยชน์ต่อภาคส่งออกที่มีพนักงานชาวต่างชาติและแรงงานที่ถูกส่งไปทำงานในต่างประเทศจำนวนมาก ช่วยให้บริษัทหลีกเลี่ยงการปลดพนักงานและการส่งตัวกลับประเทศอย่างเร่งด่วนได้
พ.ย. 2, 2025
