De Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO) publiceert op 3 november 2025 haar toonaangevende rapport “International Migration Outlook 2025”. België, waar de nieuwe ‘Arizona’-coalitie migratiecontrole tot politieke prioriteit heeft gemaakt, krijgt bijzondere aandacht in het hoofdstuk over het land. Het rapport meldt dat de permanente immigratie naar België in 2024 met 6% is gestegen tot iets meer dan 167.000 personen, vooral gedreven door Oekraïners onder de EU-richtlijn tijdelijke bescherming en aanhoudende gezinsherenigingsstromen.
Tegelijkertijd wijst de OESO erop dat België een van slechts drie EU-landen is die de inkomensdrempel voor gezinshereniging hebben verhoogd tot boven 110% van het gegarandeerde minimumloon en een wachttijd van twee jaar heeft ingevoerd voor begunstigden van subsidiaire bescherming. Volgens de OESO “kan dit de demografische verjonging vertragen op een moment dat Belgische werkgevers recordaantallen vacatures hebben in de zorg, ICT en techniek”. Het denktank waarschuwt dat strengere regels multinationals kunnen aanzetten om regionale functies te verplaatsen naar Nederland of Ierland, waar de criteria voor gezinshereniging soepeler zijn.
![OECD International Migration Outlook 2025 belicht verscherpte regels voor gezinshereniging in België en tekorten aan talenten]()
Wat betreft talentenwerving prijst het Outlook-rapport België voor het uitgeven van meer dan 4.300 EU Blue Cards in 2024 – een stijging van 40% ten opzichte van het voorgaande jaar – nadat Vlaanderen de verwerkingstijd had teruggebracht tot drie weken. De instroom is echter ongelijk verdeeld: Wallonië keurde minder dan 200 vergunningen voor hoogopgeleiden goed, belemmerd door taaleisen en lagere salarissen. De OESO dringt er bij federale en regionale overheden op aan om de erkenning van buitenlandse diploma’s te harmoniseren en landelijk Engelse arbeidsovereenkomsten toe te staan.
Voor HR- en global-mobilitymanagers is de boodschap dubbel. Ten eerste blijven de werkvergunningen voor hoogopgeleiden in België aantrekkelijk, maar HR-teams moeten rekening houden met langere doorlooptijden en hogere salariseisen voor het meenemen van echtgenoten, partners en kinderen. Ten tweede creëren tekorten in STEM- en zorgberoepen kansen voor werkgevers die de nieuwe regels weten te navigeren – mits verhuispakketten taalcursussen en langdurige gezinsondersteuning omvatten.
Tegelijkertijd wijst de OESO erop dat België een van slechts drie EU-landen is die de inkomensdrempel voor gezinshereniging hebben verhoogd tot boven 110% van het gegarandeerde minimumloon en een wachttijd van twee jaar heeft ingevoerd voor begunstigden van subsidiaire bescherming. Volgens de OESO “kan dit de demografische verjonging vertragen op een moment dat Belgische werkgevers recordaantallen vacatures hebben in de zorg, ICT en techniek”. Het denktank waarschuwt dat strengere regels multinationals kunnen aanzetten om regionale functies te verplaatsen naar Nederland of Ierland, waar de criteria voor gezinshereniging soepeler zijn.
Wat betreft talentenwerving prijst het Outlook-rapport België voor het uitgeven van meer dan 4.300 EU Blue Cards in 2024 – een stijging van 40% ten opzichte van het voorgaande jaar – nadat Vlaanderen de verwerkingstijd had teruggebracht tot drie weken. De instroom is echter ongelijk verdeeld: Wallonië keurde minder dan 200 vergunningen voor hoogopgeleiden goed, belemmerd door taaleisen en lagere salarissen. De OESO dringt er bij federale en regionale overheden op aan om de erkenning van buitenlandse diploma’s te harmoniseren en landelijk Engelse arbeidsovereenkomsten toe te staan.
Voor HR- en global-mobilitymanagers is de boodschap dubbel. Ten eerste blijven de werkvergunningen voor hoogopgeleiden in België aantrekkelijk, maar HR-teams moeten rekening houden met langere doorlooptijden en hogere salariseisen voor het meenemen van echtgenoten, partners en kinderen. Ten tweede creëren tekorten in STEM- en zorgberoepen kansen voor werkgevers die de nieuwe regels weten te navigeren – mits verhuispakketten taalcursussen en langdurige gezinsondersteuning omvatten.
Bron: OECD
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor België.Meer van België
Bekijk alles
Het door Calatrava ontworpen treinstation van Bergen is uitgeroepen tot een van de zeven mooiste stations ter wereld
Handelscommissie Europees Parlement vergadert in Brussel en boekt vooruitgang in ‘Schone Handel’-akkoord met Zuid-Afrika
