Організація економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР) обрала 3 листопада 2025 року для публікації свого провідного звіту «Міжнародний огляд міграції 2025». Особливу увагу в розділі про країни приділено Бельгії, де нова коаліція «Арізона» зробила контроль міграції політичним пріоритетом. У звіті зазначається, що постійна імміграція до Бельгії зросла на 6 % у 2024 році і перевищила 167 тисяч осіб, що здебільшого пов’язано з українцями, які скористалися тимчасовим захистом ЄС, а також з продовженням припливу сімейних возз’єднань.
Водночас ОЕСР відзначає, що Бельгія стала однією з трьох країн ЄС, які підвищили мінімальний дохід для сімейного возз’єднання понад 110 % гарантованої мінімальної зарплати, а також запровадила дворічний період очікування для бенефіціарів додаткового захисту. За оцінкою ОЕСР, це «може уповільнити демографічне оновлення в час, коли бельгійські роботодавці стикаються з рекордним дефіцитом кадрів у сферах охорони здоров’я, ІКТ та інженерії». Аналітики попереджають, що жорсткіші правила можуть спонукати транснаціональні компанії переносити регіональні функції до Нідерландів або Ірландії, де вимоги до супровідних членів сім’ї залишаються більш лояльними.
![Міжнародний огляд міграції ОЕСР 2025: Бельгія посилює правила возз’єднання сімей та стикається з дефіцитом талантів]()
Щодо залучення талантів, у звіті відзначено, що Бельгія видала понад 4 300 «Блакитних карток» ЄС у 2024 році — на 40 % більше, ніж торік, після того, як Фландрія скоротила час обробки заявок до трьох тижнів. Проте ситуація різниться: Валлонія видала менше 200 дозволів для висококваліфікованих працівників, що стримується мовними вимогами та нижчими рівнями зарплат. ОЕСР закликає федеральні та регіональні органи влади уніфікувати визнання іноземних кваліфікацій і дозволити укладати трудові контракти англійською мовою по всій країні.
Для HR-менеджерів і фахівців з глобальної мобільності послання двояке. По-перше, канали для працевлаштування висококваліфікованих кадрів у Бельгії залишаються привабливими, але HR-командам слід очікувати довших термінів і вищих вимог до зарплат для залучення подружжя, партнерів і дітей. По-друге, дефіцит у STEM-галузях і сфері догляду створюватиме можливості для роботодавців, які зможуть адаптуватися до нових правил — за умови, що пакети релокації включатимуть мовне навчання та довгострокову підтримку сімей.
Водночас ОЕСР відзначає, що Бельгія стала однією з трьох країн ЄС, які підвищили мінімальний дохід для сімейного возз’єднання понад 110 % гарантованої мінімальної зарплати, а також запровадила дворічний період очікування для бенефіціарів додаткового захисту. За оцінкою ОЕСР, це «може уповільнити демографічне оновлення в час, коли бельгійські роботодавці стикаються з рекордним дефіцитом кадрів у сферах охорони здоров’я, ІКТ та інженерії». Аналітики попереджають, що жорсткіші правила можуть спонукати транснаціональні компанії переносити регіональні функції до Нідерландів або Ірландії, де вимоги до супровідних членів сім’ї залишаються більш лояльними.
Щодо залучення талантів, у звіті відзначено, що Бельгія видала понад 4 300 «Блакитних карток» ЄС у 2024 році — на 40 % більше, ніж торік, після того, як Фландрія скоротила час обробки заявок до трьох тижнів. Проте ситуація різниться: Валлонія видала менше 200 дозволів для висококваліфікованих працівників, що стримується мовними вимогами та нижчими рівнями зарплат. ОЕСР закликає федеральні та регіональні органи влади уніфікувати визнання іноземних кваліфікацій і дозволити укладати трудові контракти англійською мовою по всій країні.
Для HR-менеджерів і фахівців з глобальної мобільності послання двояке. По-перше, канали для працевлаштування висококваліфікованих кадрів у Бельгії залишаються привабливими, але HR-командам слід очікувати довших термінів і вищих вимог до зарплат для залучення подружжя, партнерів і дітей. По-друге, дефіцит у STEM-галузях і сфері догляду створюватиме можливості для роботодавців, які зможуть адаптуватися до нових правил — за умови, що пакети релокації включатимуть мовне навчання та довгострокову підтримку сімей.
Джерело: OECD
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Бельгія.Більше від Бельгія
Переглянути всі
Залізничний вокзал у Монсі, спроектований Калатравою, увійшов до семи найкрасивіших станцій світу
Комітет Європарламенту з питань торгівлі зустрічається в Брюсселі, просуваючи угоду «Чиста торгівля» з Південною Африкою
