OECD国際移民展望2025、ベルギーの家族再統合規制の強化と人材不足を指摘

経済協力開発機構（OECD）は、2025年11月3日に旗艦レポート「国際移民展望2025」を発表しました。移民管理を政治の最重要課題とする新たな「アリゾナ」連立政権を持つベルギーは、国別章で特に注目されています。報告書によると、2024年のベルギーへの永住移民は6％増加し、16万7,000人を超えました。これは主にEUの一時的保護指令に基づくウクライナ人と、家族再統合による流入が要因です。

一方で、OECDはベルギーが家族再統合の収入基準を最低賃金の110％以上に引き上げ、さらに補助的保護受給者に対して2年間の待機期間を設けたEU内で3カ国のうちの一つであることを指摘しています。OECDはこれが「ベルギーの雇用主が医療、ICT、エンジニアリング分野で記録的な人手不足に直面する中、人口補充のペースを鈍らせる可能性がある」と警鐘を鳴らしています。また、厳格な規制が多国籍企業をオランダやアイルランドへ地域機能を移転させる要因となる恐れがあるとしています。これらの国々では家族帯同の条件が緩やかです。



人材獲得に関しては、フランデレンが処理期間を3週間に短縮したことで、2024年にベルギーが発行したEUブルーカードは4,300枚を超え、前年から40％増加したことを評価しています。しかし、ワロン地域では言語要件や給与水準の低さが影響し、高度技能者向け許可は200件未満にとどまっています。OECDは連邦および地域当局に対し、外国資格の認定を統一し、英語での雇用契約を全国で認めるよう促しています。

人事およびグローバルモビリティ担当者に向けたメッセージは二つあります。第一に、ベルギーの高度技能労働者向け就労許可制度は依然として魅力的ですが、配偶者やパートナー、子どもを呼び寄せる際には、より長い手続き期間と高い給与基準を見込む必要があります。第二に、STEM分野や介護職の人手不足は、新ルールをうまく活用できる企業にとってチャンスとなるでしょう。ただし、移転パッケージには語学研修や長期的な家族支援が含まれていることが条件です。