
Een onderzoek gepubliceerd op 4 december 2025 door Naccom—een netwerk van 140 organisaties die vluchtelingen en migranten ondersteunen—laat zien dat dakloosheid onder vluchtelingen in het Verenigd Koninkrijk in één jaar tijd met 106% is gestegen. De aangesloten groepen boden in 2024-25 meer dan 672.000 nachten noodopvang, maar moesten toch minstens 3.450 mensen weigeren omdat ze geen plek hadden. Het aantal vluchtelingen dat op straat slaapt is gestegen naar 829, tegenover 378 twee jaar geleden.
Hulporganisaties wijzen de stijging toe aan het terugdraaien door het Home Office van de 28-daagse ‘move-on’-periode, waarin nieuw erkende vluchtelingen vier weken krijgen om asielhotels te verlaten, huisvesting te regelen en werk te vinden. Een proefproject dat deze termijn tijdelijk verlengde naar 56 dagen, werd in augustus beëindigd. Voorstanders zeggen dat de kortere termijn onhaalbaar is in de oververhitte Britse huurmarkt en mensen in de ellende achterlaat juist op het moment dat ze recht krijgen om te werken.
Het probleem wordt verergerd door storingen in het eVisa-systeem, dat dit jaar de biometrische verblijfsvergunningen voor veel vluchtelingen verving. Verschillende banken, verhuurders en werkgevers weigeren nog steeds digitale statuscontroles te accepteren, wat de toegang tot werk en Universal Credit vertraagt. Mobiliteitsadviseurs die betrokken zijn bij bedrijfsherhuisvesting of vluchtelingentalentprogramma’s moeten zich ervan bewust zijn dat nieuwe medewerkers mogelijk tegen documentatieproblemen aanlopen en HR-ondersteuning nodig hebben bij de werkvergunningcontroles.
Naccom en parlementsleden van verschillende partijen dringen er bij het Home Office op aan om de 56-daagse termijn te herstellen en het beloofde ‘service-provider gateway’ te versnellen, waarmee verhuurders en banken eVisas automatisch kunnen verifiëren. Het ministerie zegt het beleid te herzien en samen te werken met de sector om te zorgen dat eVisas overal worden geaccepteerd.
Hulporganisaties wijzen de stijging toe aan het terugdraaien door het Home Office van de 28-daagse ‘move-on’-periode, waarin nieuw erkende vluchtelingen vier weken krijgen om asielhotels te verlaten, huisvesting te regelen en werk te vinden. Een proefproject dat deze termijn tijdelijk verlengde naar 56 dagen, werd in augustus beëindigd. Voorstanders zeggen dat de kortere termijn onhaalbaar is in de oververhitte Britse huurmarkt en mensen in de ellende achterlaat juist op het moment dat ze recht krijgen om te werken.
Het probleem wordt verergerd door storingen in het eVisa-systeem, dat dit jaar de biometrische verblijfsvergunningen voor veel vluchtelingen verving. Verschillende banken, verhuurders en werkgevers weigeren nog steeds digitale statuscontroles te accepteren, wat de toegang tot werk en Universal Credit vertraagt. Mobiliteitsadviseurs die betrokken zijn bij bedrijfsherhuisvesting of vluchtelingentalentprogramma’s moeten zich ervan bewust zijn dat nieuwe medewerkers mogelijk tegen documentatieproblemen aanlopen en HR-ondersteuning nodig hebben bij de werkvergunningcontroles.
Naccom en parlementsleden van verschillende partijen dringen er bij het Home Office op aan om de 56-daagse termijn te herstellen en het beloofde ‘service-provider gateway’ te versnellen, waarmee verhuurders en banken eVisas automatisch kunnen verifiëren. Het ministerie zegt het beleid te herzien en samen te werken met de sector om te zorgen dat eVisas overal worden geaccepteerd.
Bron: The Guardian
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Verenigd Koninkrijk.Meer van Verenigd Koninkrijk
Bekijk alles
Eurostar en Deutsche Bahn sluiten akkoord voor eerste rechtstreekse hogesnelheidstrein tussen Londen en Duitsland
Britse universiteiten stoppen met werving uit Pakistan en Bangladesh vanwege nieuwe regel van 5% visumweigering