Hervorming van de dienst voor werkzoekenden verschuift verantwoordelijkheden voor werk naar gemeenten en verscherpt uitkeringsregels voor migranten

Het parlement heeft de TYKE-hervormingswet aangenomen, waarbij de frontlijn van de publieke arbeidsbemiddelingsdiensten per 1 januari 2026 wordt overgedragen van de nationale TE-kantoren naar de 309 gemeenten in Finland. Hoewel de termijn voor het verplichte ‘eerste gesprek’ met nieuwe werkzoekenden wordt verdubbeld van vijf naar tien werkdagen, worden de daaropvolgende maandelijkse bijeenkomsten vervangen door afspraken op basis van individuele behoeften.

Op papier biedt de hervorming meer flexibiliteit, maar de sancties bij het niet verschijnen komen sneller: een gemiste afspraak kan nu direct leiden tot opschorting van de werkloosheidsuitkering. Niet-Finse sprekers en recente migranten lopen het grootste risico, omdat de meldingen via e-portalen in het Fins worden verstuurd, die voor velen moeilijk te gebruiken zijn.



De verantwoordelijkheid voor integratieplannen en taalcursussen verschuift ook naar de lokale overheden, wat kan leiden tot een lappendeken aan procedures tussen Helsinki, Tampere en Oulu. Gemeenten die de nieuwe door de EU gefinancierde plaatsingsdoelstellingen niet halen, riskeren financiële boetes, wat de vrees voedt dat zij de voorkeur geven aan ‘makkelijk plaatsbare’ kandidaten boven hoogopgeleide maar taalkundig kwetsbare migranten.

Mobiliteitsteams binnen bedrijven moeten daarom de contactgegevens van werknemers in gemeentelijke portals goed bijhouden, budgetteren voor professionele vertaaldiensten en overwegen een rechtsbijstandverzekering af te sluiten om de kosten van bezwaarprocedures tegen uitkeringsbesluiten onder het strengere regime te dekken.

Omdat de hervorming gekoppeld is aan mijlpalen van het Recovery and Resilience Facility, heeft de regering weinig speelruimte om de invoering uit te stellen, ondanks oproepen van ngo’s om de overgangsperiode te verlengen.