Reform des Arbeitsuchendenservices verlagert Beschäftigungsaufgaben auf Kommunen und verschärft Leistungsregeln für Migranten

Das Parlament hat das TYKE-Reformgesetz verabschiedet, das die vordergründigen öffentlichen Arbeitsvermittlungsdienste ab dem 1. Januar 2026 von den nationalen TE-Büros auf die 309 Gemeinden Finnlands überträgt. Während der Zeitraum für das verpflichtende „Erstgespräch“ mit neuen Arbeitssuchenden von fünf auf zehn Arbeitstage verlängert wird, werden die anschließenden monatlichen Treffen durch bedarfsorientierte Termine ersetzt.

Auf dem Papier bietet die Reform mehr Flexibilität, doch Sanktionen bei Nichterscheinen greifen schneller: Ein verpasster Termin kann nun sofort zur Aussetzung der Arbeitslosengelder führen. Besonders betroffen sind Nicht-Finnischsprachige und neu Zugewanderte, da Benachrichtigungen ausschließlich über finnischsprachige E-Portale verschickt werden, die viele nur schwer bedienen können.



Die Verantwortung für Integrationspläne und Sprachkurse wird ebenfalls auf die Kommunen übertragen, was zu einem Flickenteppich unterschiedlicher Verfahren zwischen Helsinki, Tampere und Oulu führen könnte. Gemeinden, die die neuen, EU-finanzierten Vermittlungsziele nicht erreichen, drohen finanzielle Sanktionen, was Befürchtungen nährt, dass sie „leicht vermittelbare“ Kandidaten gegenüber hochqualifizierten, aber sprachlich herausgeforderten Migranten bevorzugen könnten.

Unternehmen mit Mobilitätsteams müssen daher die Kontaktdaten ihrer Mitarbeitenden in den kommunalen Portalen genau überwachen, Budgets für professionelle Übersetzungsdienste einplanen und eine Rechtsschutzversicherung in Betracht ziehen, um Kosten für Widersprüche gegen Leistungskürzungen im strengeren Regime abzudecken.

Da die Reform an Meilensteine des Wiederaufbau- und Resilienzplans gekoppelt ist, hat die Regierung trotz Forderungen von NGOs nach einer Verlängerung der Übergangsfrist kaum Spielraum für Verzögerungen bei der Umsetzung.