Reform Layanan Pencari Kerja Alihkan Tugas Ketenagakerjaan ke Pemerintah Daerah dan Perketat Aturan Manfaat bagi Migran

Parlemen telah mengesahkan undang-undang reformasi TYKE, yang memindahkan layanan ketenagakerjaan publik garis depan dari Kantor TE nasional ke 309 pemerintah kota di Finlandia mulai 1 Januari 2026. Meskipun jadwal untuk ‘wawancara awal’ wajib dengan pencari kerja baru diperpanjang dari lima menjadi sepuluh hari kerja, pertemuan bulanan berikutnya akan diganti dengan janji berdasarkan kebutuhan.

Secara teori, reformasi ini menawarkan fleksibilitas, namun sanksi atas ketidakhadiran menjadi lebih cepat: satu kali absen dapat langsung menyebabkan penangguhan tunjangan pengangguran. Penutur non-Finlandia dan migran baru paling berisiko karena pemberitahuan dikirim melalui portal elektronik berbahasa Finlandia saja yang sulit diakses oleh banyak orang.



Tanggung jawab untuk rencana integrasi dan kursus bahasa juga akan dialihkan ke otoritas lokal, yang berpotensi menciptakan prosedur yang berbeda-beda antara Helsinki, Tampere, dan Oulu. Pemerintah kota yang gagal memenuhi target penempatan yang didanai UE menghadapi sanksi finansial, menimbulkan kekhawatiran mereka akan memprioritaskan kandidat yang ‘mudah ditempatkan’ dibandingkan migran berkeahlian tinggi namun mengalami kendala bahasa.

Tim mobilitas perusahaan harus memantau data kontak karyawan di portal pemerintah kota, menganggarkan layanan terjemahan profesional, dan mempertimbangkan asuransi biaya hukum untuk menutupi biaya banding tunjangan di bawah aturan yang lebih ketat ini.

Karena reformasi ini terkait dengan tonggak fasilitas Pemulihan dan Ketahanan, pemerintah memiliki sedikit ruang untuk menunda pelaksanaannya meskipun ada seruan dari LSM untuk memperpanjang masa transisi.