
Een onderzoek van het Economic & Social Research Institute (ESRI), gepubliceerd op 15 januari, toont aan dat de gemiddelde Ier denkt dat 28% van de bevolking in het buitenland is geboren — zes procentpunten meer dan het officiële cijfer van 22%. Respondenten schatten ook dat er twee keer zoveel migranten in sociale huisvesting en gevangenissen wonen dan de gegevens aangeven, en onderschatten het opleidings- en werkgelegenheidsniveau van migranten. (irishtimes.com)
De studie, gefinancierd door het Ministerie van Justitie, koppelt deze feitelijke misvattingen aan negatieve houdingen: mensen met de grootste discrepanties tussen perceptie en werkelijkheid noemen immigratie drie keer vaker als het “grootste probleem” van Ierland. Onderzoekers waarschuwen dat deze bevindingen een vruchtbare voedingsbodem vormen voor desinformatie, vooral nu het land nieuwe asielwetgeving bespreekt en kampt met een woningtekort.
Vanuit het perspectief van bedrijfsmobiliteit kunnen overdreven percepties leiden tot politieke druk voor strengere werkvergunningquota of lokale weerstand tegen huisvestingsprojecten voor expats. Werkgevers die personeel verplaatsen, doen er daarom goed aan te investeren in programma’s voor betrokkenheid bij de gemeenschap, waarin de economische bijdrage van migranten wordt benadrukt en mythes worden ontkracht met feiten.
Het ESRI adviseert een gecoördineerde communicatiecampagne van de overheid en het opnemen van basisstatistieken over migratie in het middelbaar onderwijs. Ook raadt het aan dat media asielcijfers in de context plaatsen van bredere arbeids- en studentenstromen om een vertekend publiek debat te voorkomen.
HR-leiders kunnen het rapport gebruiken in diversiteitstrainingen en in informatiemateriaal voor binnenkomende medewerkers, zodat zij beter begrijpen in welke genuanceerde houdingsomgeving zij terechtkomen.
De studie, gefinancierd door het Ministerie van Justitie, koppelt deze feitelijke misvattingen aan negatieve houdingen: mensen met de grootste discrepanties tussen perceptie en werkelijkheid noemen immigratie drie keer vaker als het “grootste probleem” van Ierland. Onderzoekers waarschuwen dat deze bevindingen een vruchtbare voedingsbodem vormen voor desinformatie, vooral nu het land nieuwe asielwetgeving bespreekt en kampt met een woningtekort.
Vanuit het perspectief van bedrijfsmobiliteit kunnen overdreven percepties leiden tot politieke druk voor strengere werkvergunningquota of lokale weerstand tegen huisvestingsprojecten voor expats. Werkgevers die personeel verplaatsen, doen er daarom goed aan te investeren in programma’s voor betrokkenheid bij de gemeenschap, waarin de economische bijdrage van migranten wordt benadrukt en mythes worden ontkracht met feiten.
Het ESRI adviseert een gecoördineerde communicatiecampagne van de overheid en het opnemen van basisstatistieken over migratie in het middelbaar onderwijs. Ook raadt het aan dat media asielcijfers in de context plaatsen van bredere arbeids- en studentenstromen om een vertekend publiek debat te voorkomen.
HR-leiders kunnen het rapport gebruiken in diversiteitstrainingen en in informatiemateriaal voor binnenkomende medewerkers, zodat zij beter begrijpen in welke genuanceerde houdingsomgeving zij terechtkomen.
Bron: The Irish Times