Oostenrijk sluit 2025 af met 36% minder asielaanvragen en een recordaantal van 14.156 uitzettingen

De jaarlijkse migratiebalans van Oostenrijk, gepresenteerd in Wenen op 23 januari en internationaal gepubliceerd op 25 januari, bevestigt een ingrijpende verschuiving in het migratieprofiel van het land. Volgens minister van Binnenlandse Zaken Gerhard Karner daalde het aantal eerste asielaanvragen in 2025 tot 6.849 en daalden de totale aanvragen (inclusief geboorten en vervolgclaims) met 36% tot 16.284. Tegelijkertijd heeft het Federaal Bureau voor Migratie en Asiel (BFA) 14.156 personen van Oostenrijks grondgebied verwijderd – het hoogste aantal sinds het begin van de registratie.

Achter deze cijfers schuilen drie samenhangende beleidsmaatregelen die van belang zijn voor managers van wereldwijde mobiliteit. Ten eerste heeft het ministerie de “zero-tolerance” controles langs de Schengen-grenzen met Hongarije, Slovenië, Tsjechië en Slowakije uitgebreid, waarbij steekproeven worden gecombineerd met mobiele patrouilles die dieper in de grenszone opereren. Ten tweede blijven visa voor gezinshereniging voor erkende vluchtelingen grotendeels opgeschort, wat de instroom drastisch vermindert; in het laatste kwartaal van 2023 ging het nog om 3.400 personen. Ten derde heeft het BFA casemanagers van opvangcentra overgeplaatst naar teams voor documentverificatie, waardoor de veiligheidscontroles voor alle niet-EU-burgers – inclusief hoogopgeleide werknemers onder het Red-White-Red Card-programma – langer duren.



Voor werkgevers zijn de praktische gevolgen al merkbaar. Verhuisdiensten melden langere wachttijden voor politieverklaringen en een toename van aanvullende documentatieverzoeken, vooral voor kandidaten uit Afghanistan, Syrië, Turkije en India. Bedrijven die afhankelijk zijn van opdrachten met korte termijn in Oostenrijk, doen er daarom goed aan extra verwerkingstijd in te calculeren voor het eerste en tweede kwartaal van 2026 en noodplannen te maken voor medewerkers wiens reisgeschiedenis extra controle oproept.

Strategisch gaf Karner aan dat Oostenrijk samen met gelijkgestemde EU-landen – Duitsland, Denemarken, Nederland en Griekenland – wil lobbyen voor de oprichting van “terugkeercentra” in niet-EU-landen, waar asielprocedures zouden plaatsvinden voordat aanvragers EU-grond bereiken. Als Brussel dit concept goedkeurt na de inwerkingtreding van het nieuwe Migratiepact op 12 juni 2026, kan de dynamiek van zakelijke immigratie naar Oostenrijk opnieuw veranderen, met meer screening die eerder in het proces plaatsvindt en verder van de Oostenrijkse grenzen.

Tot slot moeten HR-teams weten dat bijna de helft (48%) van de vorig jaar uitgewezen personen veroordeelde criminelen waren. Het ministerie van Binnenlandse Zaken heeft beloofd in 2026 opnieuw prioriteit te geven aan de uitzetting van overtreders, met het argument dat zichtbare handhaving essentieel is voor het draagvlak voor legale migratiekanalen. Bedrijven die niet-EU-personeel in dienst hebben, moeten rekening houden met vragen over achtergrondcontroles, zelfs bij lichte politiegegevens, en transferees goed informeren over de steeds strengere karakterbeoordelingsregels in Oostenrijk.