VK bereid om Youth Mobility Scheme uit te breiden naar EU-burgers onder voorstel voor ‘balanceringsmechanisme’
Barcelona richt snelle taskforce op voor versnelde afhandeling van buitengewone immigratieregularisatie
Finland ziet sterke daling in werk- en studiegerelateerde immigratie in 2025
Laatste Nieuws
USCIS Opent Registratieperiode voor H-1B FY 2027, Bevestigt $100.000 Aanvraagkosten en Loterij op Basis van Gewogen Salarissen
USCIS accepteert H-1B cap-registraties van 4 tot 19 maart 2026 en introduceert een loongewogen loterij plus een nieuwe petitiekost van 100.000 dollar. Indiase werkgevers moeten salarissen en budgetten herzien, aangezien de kosten voor het sponsoren van talent voor de Verenigde Staten fors stijgen.
Trump Wijst Plan van Grensbaas om ICE-aanpak in Minnesota te Verminderen Af
Grensbaas Tom Homan kondigde aan dat ICE agenten uit Minneapolis zou terugtrekken, maar president Trump draaide het besluit direct terug en beloofde de inzet van 3.000 immigratieagenten te handhaven. De tegenstrijdige signalen zorgen voor aanhoudende onzekerheid bij werkgevers, buitenlandse werknemers en zakenreizigers in Minnesota, die te maken blijven krijgen met controles, protesten en mogelijke werkonderbrekingen.
Wetsvoorstel voor Senaatsfinanciering Vastgelopen door Democraten die Beperkingen op ICE-budget Eisen
Een tijdelijke uitgavenwet in de Senaat viel uiteen door de eis van de Democraten om de extra financiering voor ICE te beperken, waardoor de dreiging van een federale sluiting op 2 februari toenam. Een stilstand zou visa-diensten, inschrijvingen voor Global Entry en E-Verify-operaties stilleggen, wat zakenreizen en de onboarding van buitenlandse werknemers bemoeilijkt.
Canada voert eigen bijdrage voor gezondheidszorg in voor sommige immigranten onder het Tijdelijk Federaal Gezondheidsprogramma
IRCC voert vanaf 1 mei 2026 eigen bijdragen in voor medicijnen en aanvullende zorg voor ontvangers van het IFHP. Basisarts- en ziekenhuiszorg blijven volledig gedekt. Met deze maatregel wil men de snel oplopende kosten van het programma beteugelen, maar het kan de eigen kosten voor vluchtelingen en humanitaire migranten verhogen—kosten die werkgevers mogelijk moeten dragen bij gesponsorde werknemers.
Tsjechische regering keurt spoorwegbudget van €3 miljard goed en versnelt aansluiting op luchthaven Praag
Tsjechië investeert in 2026 een recordbedrag van 3 miljard euro in spoorwegen, met als prioriteit een snelle spoorverbinding van 1,65 miljard euro tussen het centrum van Praag en luchthaven Václav Havel. Dit pakket, gefinancierd via een publiek-private samenwerking en EU-gelden, omvat ook de modernisering van belangrijke goederencorridors naar Duitsland, wat snellere zakelijke reistijden en lagere logistieke kosten belooft.
Internationale studenten vormen de helft van de immigratiestijging in Frankrijk in 2025
Nieuwe statistieken van het ministerie van Binnenlandse Zaken tonen aan dat Frankrijk in 2025 bijna 380.000 eerste verblijfsvergunningen heeft uitgegeven, een stijging van 11% ten opzichte van 2024. Internationale studenten vormden iets meer dan de helft van het totaal, terwijl het aantal reguliere werkvergunningen met 13% daalde. Deze cijfers wijzen erop dat de immigratiesamenstelling in Frankrijk verschuift richting hoger onderwijs en humanitaire toelatingen, met strengere handhaving op economische en ongedocumenteerde migratie. Mobiliteitsteams zullen zich moeten richten op de Passeport Talent-regelingen en zich voorbereiden op hogere kosten en nieuwe integratie-eisen in 2026.
Shenzhen en Hongkong lanceren platform “GBA Talent Connect” met jaarlijks 2.000 grensoverschrijdende banen
Shenzhen en Hongkong lanceren “GBA Talent Connect”, een online platform dat jaarlijks ongeveer 2.000 grensoverschrijdende banen en stages aanbiedt, samen met een nieuwe HR-alliantie om arbeidsregels te harmoniseren. Dit initiatief is direct gekoppeld aan de werkvisumkanalen van Hongkong, waardoor bureaucratie voor buitenlandse professionals die tussen de twee steden reizen wordt verminderd. Voor multinationals betekent dit snellere inzet, duidelijkere nalevingsrichtlijnen en gesubsidieerde huisvesting—waardoor werken vanuit twee kantoren in de GBA aantrekkelijker wordt.