1. Global Mobility Nieuws
  2. /
  3. Canada
  4. /
  5. Canada voert eigen bijdrage voor gezondheidszorg in voor sommige immigranten onder het Tijdelijk Federaal Gezondheidsprogramma

Canada voert eigen bijdrage voor gezondheidszorg in voor sommige immigranten onder het Tijdelijk Federaal Gezondheidsprogramma

jan. 31, 2026
·
Canada voert eigen bijdrage voor gezondheidszorg in voor sommige immigranten onder het Tijdelijk Federaal Gezondheidsprogramma
Canada’s Immigratie-, Vluchtelingen- en Burgerschapsdienst (IRCC) heeft bevestigd dat vanaf 1 mei 2026 begunstigden van het Interim Federal Health Program (IFHP) een kleine eigen bijdrage gaan betalen voor bepaalde aanvullende gezondheidsdiensten. Deze maatregel, aangekondigd in de Begroting 2025, houdt in dat IFHP-cliënten een vast bedrag van C$4 betalen per voorgeschreven medicijn en 30 procent van de kosten voor diensten zoals tandheelkundige en oogzorg, counseling en hulpmiddelen. Basisarts- en ziekenhuiszorg blijven gratis bij gebruik, en de dekking via de provincie van verblijf blijft ongewijzigd.

IRCC meldt dat de vraag naar IFHP-voordelen sterk is gestegen doordat Canada meer vluchtelingen, humanitaire binnenkomers en andere kwetsbare migranten opneemt. De dienst stelt dat een kleine eigen bijdrage helpt om het programma financieel houdbaar te houden, terwijl de toegang tot essentiële zorg gewaarborgd blijft. In het boekjaar 2024–25 bedroegen de IFHP-uitgaven meer dan C$145 miljoen, drie keer zoveel als vijf jaar eerder.

Canada voert eigen bijdrage voor gezondheidszorg in voor sommige immigranten onder het Tijdelijk Federaal Gezondheidsprogramma


Vestigingsorganisaties steunen in grote lijnen het principe van kostenbeheersing, maar waarschuwen dat zelfs kleine eigen bijdragen nieuwkomers met een laag inkomen kunnen afschrikken om preventieve zorg te zoeken, wat mogelijk leidt tot hogere spoedeisende hulp-kosten. Werkgevers die vluchtelingentalent sponsoren via Canada’s Economic Mobility Pathways Pilot (EMPP) volgen de ontwikkelingen nauwlettend, omdat zij vaak aanvullende voordelen financieren tijdens het eerste jaar van een werknemer in Canada.

Praktische vervolgstappen voor mobiliteitsmanagers zijn onder meer het bijwerken van verhuisbudgetten om mogelijke eigen bijdragen te verwerken, het verspreiden van de nieuwe IFHP-toolkit van IRCC onder gedetacheerden, en het controleren of de voorkeurszorgverleners geregistreerd zijn bij Medavie Blue Cross, de externe beheerder die de eigen bijdragen zal innen. Bedrijven doen er ook goed aan te onderzoeken of particuliere verzekeringen de 30 procent eigen bijdrage voor tandheelkundige of oogzorgkosten vergoeden.
Bron: The Economic Times

Hoe VisaHQ kan helpen

VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Canada.

Visa's & Immigratie Team @ VisaHQ

Het deskundige visum- en immigratieteam van VisaHQ helpt individuen en bedrijven bij het navigeren door wereldwijde reis-, werk- en verblijfsvereisten. Wij verzorgen de documentvoorbereiding, het indienen van aanvragen, de coördinatie met overheidsinstanties en elk aspect dat nodig is om snelle, conforme en stressvrije goedkeuringen te waarborgen.

Redactioneel beleid
×