USCIS Opent Registratieperiode voor H-1B FY 2027, Bevestigt $100.000 Aanvraagkosten en Loterij op Basis van Gewogen Salarissen

De US Citizenship and Immigration Services (USCIS) heeft aangekondigd dat de eerste registratie voor de H-1B-limiet van het fiscale jaar 2027 zal plaatsvinden van 4 tot 19 maart 2026. In een persbericht van 30 januari herinnerde de instantie werkgevers ook aan twee belangrijke wijzigingen die vooral invloed hebben op Indiase techprofessionals:

1. Gewogen loterij: Volgens een definitieve regel die op 27 februari ingaat, krijgt elke registratie tussen één en vier “trekkingskansen” op basis van het aangeboden loonniveau. Functies op niveau IV krijgen vier kansen, niveau I slechts één. Het doel is om de selectie te verschuiven naar beter betaalde, hoger gekwalificeerde functies en massale aanmeldingen voor laagbetaalde banen tegen te gaan.

2. $100.000 toeslag per petitie: Als een registratie wordt geselecteerd, moet de daaropvolgende petitie een eenmalige toeslag van 100.000 dollar betalen, ingevoerd door een proclamatie uit de Trump-periode in september vorig jaar. Dit komt bovenop de bestaande kosten voor fraudepreventie en ACWIA-heffingen, waardoor de totale indieningskosten voor veel werkgevers boven de 106.000 dollar uitkomen.



Voor Indiase adviesbureaus en Amerikaanse dochterondernemingen is de financiële afweging duidelijk. Juridische adviseurs schatten dat het aantal registraties met 25-30 procent kan dalen, omdat werkgevers prioriteit geven aan senior functies en salarissen aanpassen om extra loterijkansen te verkrijgen. Start-ups en mkb-bedrijven zonder grote financiële reserves staan voor een lastige keuze: de toeslag betalen of de werving verplaatsen naar Canada of Mexico.

Compliance-teams moeten vóór 4 maart USCIS-organisatieaccounts aanmaken of updaten, de loon-niveaumapping controleren en memo’s opstellen die de hogere salarissen onderbouwen. Geselecteerde kandidaten moeten binnen 90 dagen na bericht een petitie indienen en de toeslag betalen voordat USCIS de zaak accepteert.

Indiase staatsburgers vormen doorgaans 70 procent van de H-1B-ontvangers; daarom hebben deze regelwijzigingen grote gevolgen voor India’s IT-diensten, engineering en farmaceutische sectoren. Verwacht lobbyactiviteiten van brancheorganisaties zoals NASSCOM en de Amerikaanse Kamer van Koophandel, maar HR-afdelingen moeten ervan uitgaan dat de regels voor de cyclus van 2027 van kracht blijven.