Het Ierse Centraal Bureau voor de Statistiek (CSO) meldt dat op 3 februari 2026 nog 84.100 mensen die gevlucht zijn voor de Russische invasie van Oekraïne in Ierland aanwezig waren, gebaseerd op gegevens uit belasting-, onderwijs- en sociale zekerheidsdatabases. De experimentele ‘Serie 18’-publicatie verfijnt eerdere tellingen door degenen die zijn vertrokken maar nog op oude registers stonden, uit te sluiten. (cso.ie)
Uit de data blijkt dat 90% van de volwassen ontvangers vrouwen en kinderen zijn, met grote concentraties in Dublin, Cork en Limerick. Iets meer dan 38.000 staan geregistreerd in loondienst, vooral in de horeca, landbouw en gezondheidszorg, terwijl 19.500 zijn ingeschreven op basis- of middelbare scholen. Daarnaast volgen 8.300 mensen opleidingen of trainingen die door SOLAS worden gefinancierd. (cso.ie)
![Nieuwe gegevens van het CSO tonen aan dat nog steeds 84.100 Oekraïense ontvangers van tijdelijke bescherming in Ierland verblijven]()
De bevindingen komen op het moment dat de regering zich voorbereidt om de EU-brede Tijdelijke Beschermingsrichtlijn na maart 2027 te verlengen en de sociale ondersteuning te herzien. Ambtenaren geven aan dat de gedetailleerde CSO-methode—waarbij PPS-nummers worden gekoppeld aan actuele loongegevens—zal helpen bij het toewijzen van huisvesting en het bepalen van integratiefondsen voor 2026-27. (cso.ie)
Voor werkgevers benadrukken de cijfers een onbenut talentenpotentieel: 27% van de Oekraïners in werkbare leeftijd heeft een hogere opleiding, maar slechts 11% werkt in een professionele functie vanwege taalbarrières en erkenningsproblemen. Bedrijven die tweetalig personeel zoeken of regionale vacatures willen invullen, kunnen baat hebben bij samenwerking met lokale onderwijsinstellingen om vluchtelingen bij te scholen.
Migratieorganisaties juichen de transparantie toe, maar waarschuwen dat de focus op administratieve ‘activiteit’ mogelijk mantelzorgers en mensen in de informele economie onderschat. Het CSO benadrukt dat de cijfers voorlopig zijn en elk kwartaal worden bijgewerkt naarmate meer datasets—zoals zorgkaarten en rijbewijsvernieuwingen—worden toegevoegd.
Uit de data blijkt dat 90% van de volwassen ontvangers vrouwen en kinderen zijn, met grote concentraties in Dublin, Cork en Limerick. Iets meer dan 38.000 staan geregistreerd in loondienst, vooral in de horeca, landbouw en gezondheidszorg, terwijl 19.500 zijn ingeschreven op basis- of middelbare scholen. Daarnaast volgen 8.300 mensen opleidingen of trainingen die door SOLAS worden gefinancierd. (cso.ie)
De bevindingen komen op het moment dat de regering zich voorbereidt om de EU-brede Tijdelijke Beschermingsrichtlijn na maart 2027 te verlengen en de sociale ondersteuning te herzien. Ambtenaren geven aan dat de gedetailleerde CSO-methode—waarbij PPS-nummers worden gekoppeld aan actuele loongegevens—zal helpen bij het toewijzen van huisvesting en het bepalen van integratiefondsen voor 2026-27. (cso.ie)
Voor werkgevers benadrukken de cijfers een onbenut talentenpotentieel: 27% van de Oekraïners in werkbare leeftijd heeft een hogere opleiding, maar slechts 11% werkt in een professionele functie vanwege taalbarrières en erkenningsproblemen. Bedrijven die tweetalig personeel zoeken of regionale vacatures willen invullen, kunnen baat hebben bij samenwerking met lokale onderwijsinstellingen om vluchtelingen bij te scholen.
Migratieorganisaties juichen de transparantie toe, maar waarschuwen dat de focus op administratieve ‘activiteit’ mogelijk mantelzorgers en mensen in de informele economie onderschat. Het CSO benadrukt dat de cijfers voorlopig zijn en elk kwartaal worden bijgewerkt naarmate meer datasets—zoals zorgkaarten en rijbewijsvernieuwingen—worden toegevoegd.
