Professionals in de gig-economie vormen vaak een over het hoofd gezien segment binnen mobiliteitsprogramma’s van bedrijven—vooral wanneer leidinggevenden freelancers inhuren in plaats van vaste medewerkers te verhuizen. Een uitleg van 6 maart, gepubliceerd op Jobbers.io, legt uit waarom Hongkong nog steeds een van de aantrekkelijkste locaties ter wereld is voor locatie-onafhankelijke werkers en hoe recente beleidswijzigingen hen beïnvloeden. Het belangrijkste nieuws voor 2026 is de eenmalige 100% winstbelastingteruggave (maximaal HK $3.000) voor het belastingjaar 2025/26 en hogere persoonlijke vrijstellingen die vanaf 1 april ingaan. In combinatie met het territoriale belastingssysteem van Hongkong—geen belasting op buitenlandse inkomsten—zal het effectieve tarief voor veel freelancers onder de 7,5% liggen. De gids behandelt verplichte MPF-inschrijving voor zelfstandigen, deadlines voor bedrijfsregistratie en vereisten voor het bijhouden van administratie. Cruciaal voor niet-residente digitale nomaden vergelijkt het artikel visumopties: het General Employment Policy (GEP) voor ondernemers, Investering als Ondernemer onder GEP, het Quality Migrant Admission Scheme voor hoogopgeleide professionals en de Top Talent Pass voor inkomens boven HK $2,5 miljoen of alumni van topuniversiteiten. Van elk traject worden de verwerkingstijd, quota en documentatie-eisen duidelijk uiteengezet, wat HR-teams een handig naslagwerk biedt bij het inhuren van grensoverschrijdend talent. Het artikel waarschuwt ook dat de visumkosten voor de belangrijkste talentenschema’s van de stad eind 2025 zijn verhoogd—nu HK $600 voor verblijven tot 180 dagen en HK $1.300 voor langere periodes—kosten die werkgevers moeten meenemen in hun werkopdrachten. Voor bedrijven die freelanceplatforms gebruiken, zorgen de lage belastingdruk, de 60-dagen vrijstelling van salarissenbelasting voor kortdurende buitenlandse werknemers en het eenvoudige bedrijfsregistratieproces ervoor dat Hongkong waarschijnlijk ook in 2026 en daarna de voorkeurslocatie blijft voor onafhankelijke consultants in Azië.
