Ryanair dringt er bij EU op aan om nieuw in- en uitreissysteem op te schorten nu wachtrijen op vakantie toenemen

Ryanair, gevestigd in Dublin, heeft een brief gestuurd naar de transportministers van alle 29 landen die deelnemen aan het Entry/Exit System (EES), met het verzoek om de nieuwe biometrische grenscontrole van de EU per direct op te schorten tot minstens september 2026. De budgetluchtvaartmaatschappij meldt dat de verplichte vingerafdruk- en gezichtsherkenning, die nu geldt voor niet-EU-burgers bij de externe Schengen-grenzen, al heeft geleid tot wachttijden van twee tot vier uur bij paspoortcontroles op verschillende Middellandse Zee-luchthavens tijdens de eerste operationele week.

In een verklaring van 30 april waarschuwt Ryanair dat de piekperiodes rond de mei-vakantiedagen zullen leiden tot massaal gemiste vluchten, tenzij de overheden de invoering pauzeren en luchthavens de tijd geven om extra kiosken en personeel te plaatsen. Toerismeorganisaties in de Algarve (Portugal) en hotelverenigingen in Spanje en Griekenland steunen de oproep van de luchtvaartmaatschappij snel, uit angst dat reputatieschade het herstel van de regio na de pandemie kan ondermijnen.



Ierland maakt geen deel uit van het Schengengebied, maar Ierse vakantiegangers die via populaire zonnige bestemmingen reizen, worden direct getroffen omdat zij als niet-EU-reizigers het EES-gebied betreden. Ryanair, die jaarlijks meer dan 50 miljoen passagiers van en naar Ierland vervoert, meldt al een toename van gemiste vertrekken vanuit Dublin door vertragingen bij aansluitende gates op Europese hubs.

Voor managers van internationale mobiliteit vormt deze verstoring een risico voor tijdkritische zakenreizen tijdens de zomerpiek. Bedrijven worden geadviseerd hun personeel te instrueren minstens vier uur voor vertrek aanwezig te zijn bij Schengen-luchthavens, langere overstaptijden in te calculeren en de beleidsupdates van luchtvaartmaatschappijen nauwlettend te volgen. Mocht de overheid gehoor geven aan Ryanair, dan kan een opschorting de verwerking terugbrengen naar het niveau van vóór het EES tijdens de belangrijkste vakantieperiode, maar een noodplan blijft onmisbaar.