Demonstraties op Internationale Dag van de Arbeid op 1 en 2 mei trokken duizenden mensen de Zwitserse straten op en zetten het immigratiebeleid in de schijnwerpers. Alleen al in Genève staken zo’n 3.000 betogers de Mont-Blancbrug over met spandoeken als "Verdedig lonen, niet grenzen" en "Nee tegen het extreemrechtse initiatief", een verwijzing naar het SVP-voorstel voor een bevolkingsplafond dat op 14 juni ter stemming komt. De politie meldde geen incidenten. Sprekers van de vakbondskoepel USS waarschuwden dat het beperken van de bevolking tot 10 miljoen sectoren van de bouw tot thuiszorg, die afhankelijk zijn van buitenlandse arbeidskrachten, zou "ontmantelen". Ze koppelden het initiatief ook aan bredere anti-migrantengevoelens in Europa en riepen kiezers op het te verwerpen als een "valse oplossing" voor problemen met huisvesting en vervoer. Vergelijkbare boodschappen klonken op Helvetiaplatz in Zürich en in Basel, waar grenspendelaars uit Frankrijk en Duitsland meededen aan de marsen. Voor HR-directeuren zijn de protesten meer dan symbolisch. Vakbondsleiders gaven aan dat zij, mocht het initiatief worden aangenomen, compensatiemaatregelen zullen eisen zoals verplichte collectieve arbeidsovereenkomsten voor gedetacheerde werknemers en strengere controles op loonondermijning. Dit kan de nalevingskosten van kortlopende opdrachten en uitbesteding in Zwitserland verhogen. De demonstraties dienden ook als oefening voor de veiligheidsdiensten in aanloop naar de G7-top in het naburige Frankrijk volgende maand, wanneer anti-globaliseringsactivisten opnieuw naar Genève worden verwacht. Kantonale autoriteiten overwegen tijdelijke beperkingen op grote bijeenkomsten en hebben grote werkgevers gevraagd hun continuïteitsplannen en personeelwaarschuwingssystemen bij te werken voor het geval er vervoersproblemen ontstaan. Hoewel de 1 mei-parades vaste prik zijn in de Zwitserse politieke agenda, heeft de samenloop met het immigratierefereundum dit jaar een ongekende urgentie gebracht. Met de peilingen die nog wisselvallig zijn, dienen mobiliteitsmanagers goed in de gaten te houden hoe de toon van het publieke debat – nu duidelijk zichtbaar op straat – de stemming kan beïnvloeden en daarmee het toekomstige regelgevingsklimaat voor het aantrekken van talent naar Zwitserland.
Bron: SWI swissinfo.ch
