
Immigratie, Vluchtelingen en Burgerschap Canada (IRCC) heeft nieuwe regels aangekondigd om de immigratieadviessector in Canada te hervormen, een branche die jaarlijks duizenden dossiers behandelt voor permanente verblijfsvergunningen, werkvergunningen en burgerschap. Vanaf 15 juli 2026 krijgen de College of Immigration and Citizenship Consultants (CICC) meer bevoegdheden om wangedrag te onderzoeken, meer gegevens over vergunninghouders openbaar te maken en strengere straffen op te leggen aan malafide adviseurs.
De minister van immigratie krijgt bovendien de bijzondere bevoegdheid om een beheerder aan te stellen als het bestuur van het College het publieke belang niet voldoende beschermt. Deze hervormingen zijn een reactie op langdurige kritiek dat onbetrouwbare adviseurs aanvragers – vooral internationale studenten en tijdelijke buitenlandse werknemers – vaak te veel in rekening brengen of misleiden, terwijl deze groepen vaak weinig kennis hebben van het Canadese rechtssysteem.
Onder het nieuwe kader zal het openbare register van adviseurs ook disciplinaire geschiedenis en eigendomsgegevens bevatten, zodat werkgevers en potentiële immigranten kunnen controleren of hun vertegenwoordiger betrouwbaar is. Daarnaast wordt een compensatiefonds voor slachtoffers van fraude eindelijk operationeel, waardoor benadeelde cliënten hun verloren kosten kunnen terugvorderen.
Voor corporate mobiliteitsteams brengt deze aankondiging meer duidelijkheid over de vertegenwoordiging door derden. HR-leiders kunnen rekenen op helderdere due-diligenceprocedures bij het uitbesteden van grote aantallen werk- of verblijfsvergunningaanvragen. Omdat het College verplicht wordt om belangrijke statistieken te rapporteren, kunnen bedrijven de prestaties van adviesbureaus beter vergelijken – een belangrijke stap nu werkgevers steeds meer inzetten op datagedreven naleving binnen het Canadese immigratiecontroleprogramma.
Op korte termijn heeft het College zes weken de tijd om zijn statuten en disciplinaire procedures aan te passen. IRCC heeft aangegeven dat er mogelijk aanvullende wijzigingen in de Immigration and Refugee Protection Regulations volgen, waaronder verplichte modelovereenkomsten en maximale tarieven voor advieskosten.
Organisaties die sterk afhankelijk zijn van grootschalige studentenwerving of internationale talentstromen doen er goed aan hun contracten nu te herzien om te zorgen dat adviseurs aan de strengere eisen kunnen voldoen.
Het bredere doel is het behoud van het imago: Canada’s reputatie als transparante, op regels gebaseerde immigratiebestemming heeft te lijden gehad onder woningnood en fraudeschandalen. Door de controle op adviseurs te verscherpen, wil Ottawa provincies en het bedrijfsleven geruststellen dat immigratieniveaus hoog kunnen blijven zonder concessies te doen aan de integriteit van het programma.
De minister van immigratie krijgt bovendien de bijzondere bevoegdheid om een beheerder aan te stellen als het bestuur van het College het publieke belang niet voldoende beschermt. Deze hervormingen zijn een reactie op langdurige kritiek dat onbetrouwbare adviseurs aanvragers – vooral internationale studenten en tijdelijke buitenlandse werknemers – vaak te veel in rekening brengen of misleiden, terwijl deze groepen vaak weinig kennis hebben van het Canadese rechtssysteem.
Onder het nieuwe kader zal het openbare register van adviseurs ook disciplinaire geschiedenis en eigendomsgegevens bevatten, zodat werkgevers en potentiële immigranten kunnen controleren of hun vertegenwoordiger betrouwbaar is. Daarnaast wordt een compensatiefonds voor slachtoffers van fraude eindelijk operationeel, waardoor benadeelde cliënten hun verloren kosten kunnen terugvorderen.
Voor corporate mobiliteitsteams brengt deze aankondiging meer duidelijkheid over de vertegenwoordiging door derden. HR-leiders kunnen rekenen op helderdere due-diligenceprocedures bij het uitbesteden van grote aantallen werk- of verblijfsvergunningaanvragen. Omdat het College verplicht wordt om belangrijke statistieken te rapporteren, kunnen bedrijven de prestaties van adviesbureaus beter vergelijken – een belangrijke stap nu werkgevers steeds meer inzetten op datagedreven naleving binnen het Canadese immigratiecontroleprogramma.
Op korte termijn heeft het College zes weken de tijd om zijn statuten en disciplinaire procedures aan te passen. IRCC heeft aangegeven dat er mogelijk aanvullende wijzigingen in de Immigration and Refugee Protection Regulations volgen, waaronder verplichte modelovereenkomsten en maximale tarieven voor advieskosten.
Organisaties die sterk afhankelijk zijn van grootschalige studentenwerving of internationale talentstromen doen er goed aan hun contracten nu te herzien om te zorgen dat adviseurs aan de strengere eisen kunnen voldoen.
Het bredere doel is het behoud van het imago: Canada’s reputatie als transparante, op regels gebaseerde immigratiebestemming heeft te lijden gehad onder woningnood en fraudeschandalen. Door de controle op adviseurs te verscherpen, wil Ottawa provincies en het bedrijfsleven geruststellen dat immigratieniveaus hoog kunnen blijven zonder concessies te doen aan de integriteit van het programma.
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Canada.Meer van Canada
Bekijk alles
Canada voegt drie synthetische opioïden toe aan lijst van gecontroleerde stoffen en versterkt grensbevoegdheden
Express Entry-pool wordt strenger nu CRS-drempels stijgen