In een bijzondere zitting op 20 mei 2026 gaf de Oostenrijkse Nationalrat definitieve goedkeuring aan de Asyl- und Migrationspakt-Anpassungsgesetz (AMPAG), de grootste hervorming van het asiel- en immigratierecht in meer dan twintig jaar. Dit pakket bevat de kernpunten van het nieuwe EU-pact over migratie en asiel, waarbij de huidige toelatingsprocedure wordt vervangen door een verplichte pre-entry “screening” en speciale regels voor asielverwerking aan de buitengrenzen worden vastgelegd – waaronder de luchthaven Wenen-Schwechat, waar al een speciaal terminal in aanbouw is.
De wet introduceert langere toegestane retentieperiodes in de transitzones van luchthavens, duidelijkere tijdslijnen en een digitaal dossier per aanvrager. Minister van Binnenlandse Zaken Gerhard Karner (ÖVP) stelt dat dit de besluitvorming “van maanden naar weken” zal terugbrengen. Onbegeleide minderjarigen worden direct bij aankomst onder de hoede van de regionale jeugdbescherming geplaatst, een bepaling die de steun van de Groenen verzekerde ondanks hun bedenkingen over de aangescherpte termijnen.
![Oostenrijk voert EU-akkoord over asiel en migratie in, maakt versnelde grenscontroles mogelijk]()
Voor bedrijven die talent verplaatsen, is de meest praktische wijziging dat hoogopgeleide derde-landers die Oostenrijk binnenkomen met een Jobseeker Visa nu in het land mogen blijven terwijl hun Red-White-Red Card wordt verwerkt. Voorheen moesten kandidaten vaak het land verlaten en opnieuw binnenkomen zodra de vergunning werd afgegeven, wat de onboarding verstoorde. De wijziging maakt ook dat verlengingen van bepaalde humanitaire verblijfsvergunningen vrijgesteld zijn van administratieve kosten, wat de nalevingskosten voor HR-afdelingen die langdurige opdrachten beheren verlaagt.
Politiek was de stemming omstreden. De FPÖ bestempelde het pact als een “Zwangsverteilungsmechanismus” (gedwongen herverdelingsmechanisme) en voorspelde een toename van beroepsprocedures, terwijl coalitiepartijen ÖVP, SPÖ en NEOS het akkoord prezen als een “mijlpaal” die de Oostenrijkse praktijk in lijn brengt met EU-standaarden en secundaire migratiestromen binnen het Schengengebied vermindert. Bedrijfsorganisaties zoals de Federatie van Oostenrijkse Industrieën verwelkomden de belofte van snellere en beter gecoördineerde procedures, maar drongen er bij de regering op aan om snel uitvoeringsregels te publiceren zodat bedrijven hun opdrachtplanning kunnen aanpassen voordat het pact in het vierde kwartaal van 2026 van kracht wordt.
Met de goedkeuring van AMPAG staat de Oostenrijkse grensautoriteit voor een strakke implementatieplanning: biometrische kiosken voor derde-landers moeten uiterlijk 10 april 2026 operationeel zijn volgens het EU Entry/Exit-systeem, en de nieuwe screeningterminal op de luchthaven moet in september openen. Werkgevers moeten rekening houden met extra ID-controles voor medewerkers die na oktober aankomen en iets langere aankomstformaliteiten tijdens de overgangsperiode.
De wet introduceert langere toegestane retentieperiodes in de transitzones van luchthavens, duidelijkere tijdslijnen en een digitaal dossier per aanvrager. Minister van Binnenlandse Zaken Gerhard Karner (ÖVP) stelt dat dit de besluitvorming “van maanden naar weken” zal terugbrengen. Onbegeleide minderjarigen worden direct bij aankomst onder de hoede van de regionale jeugdbescherming geplaatst, een bepaling die de steun van de Groenen verzekerde ondanks hun bedenkingen over de aangescherpte termijnen.
Voor bedrijven die talent verplaatsen, is de meest praktische wijziging dat hoogopgeleide derde-landers die Oostenrijk binnenkomen met een Jobseeker Visa nu in het land mogen blijven terwijl hun Red-White-Red Card wordt verwerkt. Voorheen moesten kandidaten vaak het land verlaten en opnieuw binnenkomen zodra de vergunning werd afgegeven, wat de onboarding verstoorde. De wijziging maakt ook dat verlengingen van bepaalde humanitaire verblijfsvergunningen vrijgesteld zijn van administratieve kosten, wat de nalevingskosten voor HR-afdelingen die langdurige opdrachten beheren verlaagt.
Politiek was de stemming omstreden. De FPÖ bestempelde het pact als een “Zwangsverteilungsmechanismus” (gedwongen herverdelingsmechanisme) en voorspelde een toename van beroepsprocedures, terwijl coalitiepartijen ÖVP, SPÖ en NEOS het akkoord prezen als een “mijlpaal” die de Oostenrijkse praktijk in lijn brengt met EU-standaarden en secundaire migratiestromen binnen het Schengengebied vermindert. Bedrijfsorganisaties zoals de Federatie van Oostenrijkse Industrieën verwelkomden de belofte van snellere en beter gecoördineerde procedures, maar drongen er bij de regering op aan om snel uitvoeringsregels te publiceren zodat bedrijven hun opdrachtplanning kunnen aanpassen voordat het pact in het vierde kwartaal van 2026 van kracht wordt.
Met de goedkeuring van AMPAG staat de Oostenrijkse grensautoriteit voor een strakke implementatieplanning: biometrische kiosken voor derde-landers moeten uiterlijk 10 april 2026 operationeel zijn volgens het EU Entry/Exit-systeem, en de nieuwe screeningterminal op de luchthaven moet in september openen. Werkgevers moeten rekening houden met extra ID-controles voor medewerkers die na oktober aankomen en iets langere aankomstformaliteiten tijdens de overgangsperiode.
