In een verrassende regelgevende stap heeft Ontario op 30 mei 2026 alle negen stromen van het Ontario Immigrant Nominee Program (OINP) ingetrokken. De provincie meldt dat deze beslissing tijdelijk is, terwijl ze vier herontworpen trajecten afrondt die in december 2025 in een consultatiedocument werden voorgesteld. Details over de vervangende stromen – waaronder een nieuwe Employer Job Offer-route voor TEER 0-3 beroepen – worden later deze zomer verwacht, maar er is nog geen lanceringsdatum vastgesteld.
Deze ontwikkeling staat centraal in de briefing van Maple Intelligence over het Provincial Nominee Program (PNP) van 18 juni, waarin wordt gemeld dat de nominatiequota voor 2026 in de meeste provincies met ongeveer 31% zijn gestegen ten opzichte van begin 2025. Volgens IRCC-cijfers in de briefing heeft Ontario 14.119 nominaties, Alberta 6.403 en British Columbia 5.254. British Columbia gaf op 2 juni 357 uitnodigingen uit onder haar geactualiseerde Skills Immigration-prioriteiten, met de focus op bouwvakken en zorgberoepen.
![Ontario sluit bestaande OINP-stromen terwijl provincies grotere nominatiequota voor 2026 ontvangen]()
Waarom dit belangrijk is: de federale immigratiedoelstellingen voor 2026-28 leggen de nadruk op kandidaten die al in Canada zijn en op door werkgevers geleide regionale selectie. Hierdoor worden provincies aangemoedigd om een groter deel van de totale 380.000 permanente verblijfsvergunningen te gebruiken om lokale arbeidskraptes op te vullen. De herstart van Ontario, hoewel op korte termijn verstorend, is bedoeld om het programma af te stemmen op de nationale, op beroepen gebaseerde Express Entry-categorieën. Werkgevers die afhankelijk zijn van de nu gesloten stromen moeten wachten op vervangende regelgeving, maar reeds ingediende aanvragen worden volgens de oude regels beoordeeld.
Impact op het bedrijfsleven en volgende stappen:
• Werkgevers met lopende OINP-aanvragen dienen schriftelijke bevestiging te vragen dat de overgangsregels van toepassing zijn.
• Kandidaten in de bouw, gezondheidszorg of vroegschoolse educatie wordt aangeraden de B.C. PNP in de gaten te houden, die om de twee weken draws organiseert met scores rond de lage 90.
• Teams voor wereldwijde mobiliteit moeten controleren of werknemers in Nova Scotia, New Brunswick, Newfoundland en Labrador of Prince Edward Island updates over de nominatiequota voor 2026 hebben ontvangen – verschillende Atlantische provincies hebben hun definitieve nominatieaantallen nog niet gepubliceerd.
Met PNP-gerichte Express Entry-draws die dit jaar een grens van meer dan 700 CRS-punten hanteren, blijft het verkrijgen van een provinciale nominatie de meest betrouwbare en snelle route naar permanent verblijf voor buitenlandse werknemers die al in Canada zijn. Maple verwacht dat meer provincies hun criteria zullen aanpassen vóór het intake-seizoen in de herfst.
Deze ontwikkeling staat centraal in de briefing van Maple Intelligence over het Provincial Nominee Program (PNP) van 18 juni, waarin wordt gemeld dat de nominatiequota voor 2026 in de meeste provincies met ongeveer 31% zijn gestegen ten opzichte van begin 2025. Volgens IRCC-cijfers in de briefing heeft Ontario 14.119 nominaties, Alberta 6.403 en British Columbia 5.254. British Columbia gaf op 2 juni 357 uitnodigingen uit onder haar geactualiseerde Skills Immigration-prioriteiten, met de focus op bouwvakken en zorgberoepen.
Waarom dit belangrijk is: de federale immigratiedoelstellingen voor 2026-28 leggen de nadruk op kandidaten die al in Canada zijn en op door werkgevers geleide regionale selectie. Hierdoor worden provincies aangemoedigd om een groter deel van de totale 380.000 permanente verblijfsvergunningen te gebruiken om lokale arbeidskraptes op te vullen. De herstart van Ontario, hoewel op korte termijn verstorend, is bedoeld om het programma af te stemmen op de nationale, op beroepen gebaseerde Express Entry-categorieën. Werkgevers die afhankelijk zijn van de nu gesloten stromen moeten wachten op vervangende regelgeving, maar reeds ingediende aanvragen worden volgens de oude regels beoordeeld.
Impact op het bedrijfsleven en volgende stappen:
• Werkgevers met lopende OINP-aanvragen dienen schriftelijke bevestiging te vragen dat de overgangsregels van toepassing zijn.
• Kandidaten in de bouw, gezondheidszorg of vroegschoolse educatie wordt aangeraden de B.C. PNP in de gaten te houden, die om de twee weken draws organiseert met scores rond de lage 90.
• Teams voor wereldwijde mobiliteit moeten controleren of werknemers in Nova Scotia, New Brunswick, Newfoundland en Labrador of Prince Edward Island updates over de nominatiequota voor 2026 hebben ontvangen – verschillende Atlantische provincies hebben hun definitieve nominatieaantallen nog niet gepubliceerd.
Met PNP-gerichte Express Entry-draws die dit jaar een grens van meer dan 700 CRS-punten hanteren, blijft het verkrijgen van een provinciale nominatie de meest betrouwbare en snelle route naar permanent verblijf voor buitenlandse werknemers die al in Canada zijn. Maple verwacht dat meer provincies hun criteria zullen aanpassen vóór het intake-seizoen in de herfst.
Bron: Maple Intelligence
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Canada.Meer van Canada
Bekijk alles
Gratis workshop in Sint Maarten ontrafelt Canadese studievisumprocedure voor aanvragers uit het Caribisch gebied
IRCC heeft sinds 2021 32.660 tijdelijke verblijfsvergunningen toegekend aan anderszins niet-toegestane buitenlanders
