Gemeenschappen door heel Groot-Brittannië herdachten op 22 juni Windrush Day met parades, kerkdiensten en beleidsbeloften ter ere van de Caribische migranten die in 1948 aan boord van de HMT Empire Windrush aankwamen. Lokale overheden van Londen tot Leeds hesen de Windrush-vlag, terwijl de Epping Forest District Council de herdenking omschreef als “een moment van bezinning op onrecht én van viering.” Achter de festiviteiten zetten activisten de druk op het Ministerie van Binnenlandse Zaken om de aanhoudende vertragingen in het Windrush-compensatieschema aan te pakken. Volgens de nieuwste parlementaire cijfers heeft minder dan 40% van de 17.100 aanvragers een volledige vergoeding ontvangen, terwijl de gemiddelde verwerkingstijd nog steeds boven de 18 maanden ligt. Juridische hulporganisaties waarschuwen dat onopgeloste statuskwesties reizen belemmeren en gepensioneerden verhinderen toegang te krijgen tot het nieuwe eVisa-portaal, waardoor sommige langdurige bewoners effectief vastzitten in het VK. Immigratieminister Mike Tapp gebruikte de gelegenheid om te beloven dat “alle openstaande beslissingen over geschiktheid” uiterlijk eind 2026 afgerond zullen zijn en dat een speciale Windrush eVisa-helpdesk volgend kwartaal live gaat. Hij hintte ook op kwijtschelding van leges voor naturalisatieaanvragen van Windrush-nakomelingen—een optie die multinationale HR-teams in acht moeten nemen bij het adviseren van langdienende medewerkers over permanente verblijfsstatus. Voor werkgevers is de directe les vooral op het gebied van naleving: de richtlijnen voor het recht om te werken staan nu expliciet toe dat Windrush-aanvragers die op documenten wachten hun status kunnen aantonen via een kennisgeving van de Employer Checking Service van het Ministerie van Binnenlandse Zaken. Mobiliteitsteams dienen hun onboarding-checklists hierop aan te passen en de aankomende ministeriële verklaring over legeskwijtschelding nauwlettend te volgen.
