Comunidades em toda a Grã-Bretanha celebraram o Dia Windrush em 22 de junho com desfiles, missas e compromissos políticos em homenagem aos migrantes caribenhos que chegaram a bordo do HMT Empire Windrush em 1948. Autoridades locais, de Londres a Leeds, hastearam a bandeira Windrush, enquanto o Conselho do Distrito de Epping Forest descreveu o aniversário como “um momento de reflexão sobre injustiças, além de celebração.” Por trás das comemorações, ativistas renovaram a pressão sobre o Ministério do Interior para resolver os atrasos persistentes no Esquema de Compensação Windrush. Segundo os dados parlamentares mais recentes, menos de 40% dos 17.100 requerentes receberam acordos completos, com o tempo médio de processamento ainda acima de 18 meses. Grupos de assistência jurídica alertam que questões não resolvidas de status continuam a impedir viagens e a bloquear o acesso de pensionistas afetados ao novo portal de eVisa, prendendo efetivamente alguns residentes de longa data no Reino Unido. O Ministro da Imigração, Mike Tapp, aproveitou a ocasião para prometer que “todas as decisões pendentes de elegibilidade” serão concluídas até o final de 2026 e que uma linha direta dedicada ao eVisa Windrush será lançada no próximo trimestre. Ele também sugeriu isenções de taxas para pedidos de naturalização feitos por descendentes de Windrush — uma opção que equipes de RH multinacionais devem considerar ao orientar funcionários de longa data sobre atualizações para residência permanente. Para os empregadores, a principal lição imediata é relacionada à conformidade: as orientações sobre direito ao trabalho agora permitem expressamente que requerentes Windrush aguardando documentação comprovem seu status por meio de um aviso do Serviço de Verificação para Empregadores do Ministério do Interior. As equipes de mobilidade devem atualizar os checklists de integração e ficar atentas à próxima declaração ministerial sobre isenções de taxas.
