Bologna telefoonwinkel gebruikt valse vacatures om migranten Italië binnen te smokkelen

De politie in Bologna heeft een omvangrijk mensensmokkelnetwerk ontmanteld dat een ogenschijnlijk gewone mobiele telefoonwinkel aan de Via Marconi omtoverde tot een illegaal immigratiecentrum. Volgens de speciale eenheid van Emilia-Romagna bood de door Sri Lankanen gerunde zaak potentiële migranten vervalste arbeidsovereenkomsten, gefingeerde loonstrookjes en valse verblijfsverklaringen aan, zodat zij konden profiteren van de werkvisumquota onder Italië’s Decreto Flussi. Onderzoekers melden dat de bende tussen 2022 en 2025 actief was en verantwoordelijk is voor het binnenbrengen van bijna 100 personen uit Sri Lanka, Bangladesh en Marokko. Slachtoffers betaalden naar verluidt tussen de €10.000 en €20.000 voor een “totaalpakket” inclusief aanvraag van de nulla-osta, vluchtreservering en papieren bij aankomst. Op 1 juli 2026 vaardigde de onderzoeksrechter acht voorlopige maatregelen uit: drie verdachten (allemaal Sri Lankaanse mannen van 51-57 jaar) werden in hechtenis genomen, terwijl drie landgenoten – waaronder de winkeleigenaar – en twee Italianen onder huisarrest werden geplaatst op verdenking van hulp bij illegale immigratie, woekerpraktijken en afpersing. De winkel zelf is in beslag genomen. Deze zaak toont een onbedoeld neveneffect van het uitgebreide werkvisumprogramma van Italië voor 2026-28: criminele tussenpersonen verdienen geld aan de complexiteit van het online click-day systeem en het tekort aan legitieme werkgevers. Voor bedrijven die echt buitenlandse talenten nodig hebben, is dit een waarschuwing om zorgvuldig te controleren met welke tussenpersonen ze werken bij het regelen van werkvergunningen. Het ministerie van Binnenlandse Zaken zal naar verwachting de documentcontrole bij lokale Sportelli Unici per l’Immigrazione aanscherpen en elektronische kruiscontroles tussen arbeidsbureaus en belastingdatabases invoeren voordat het volgende quotum in januari 2027 opent. Werkgevers die al niet-EU-personeel sponsoren, moeten rekening houden met langere verwerkingstijden, omdat ambtenaren eerdere goedkeuringen op basis van verdachte contracten herzien – vooral in Emilia-Romagna en Campanië, waar het onderzoek verbanden vond met een zogenaamde “baas van Salerno” die valse baanbiedingen leverde. Multinationals wordt aangeraden gedetailleerde loon- en verblijfsadministratie bij te houden voor het geval er achteraf controles plaatsvinden.