Frankrijk sluit Integratieweek af met 870 evenementen en nieuwe initiatieven gericht op werk voor nieuwkomers

De Directie-Generaal voor Buitenlanders in Frankrijk (DGEF) sloot op 9 oktober 2026 de vijfde editie van de Semaine de l’Intégration af, een vijfdaags landelijk programma met workshops gericht op het helpen van nieuw aangekomen derde-landers bij hun vestiging en het vinden van werk. Dit jaar werden meer dan 870 evenementen georganiseerd—van job-dating sessies en taalcursussen tot modules voor maatschappelijke oriëntatie—verspreid over alle regio’s, inclusief de overzeese departementen.



In zijn slotwoord kondigde Stéphane Vojetta, staatssecretaris voor Burgerschap bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken, een pilotprogramma “Emploi Express” aan. Dit traject koppelt vluchtelingen met een gemiddeld niveau Frans (B1) aan openstaande vacatures in de logistiek en de zorgsector. Werkgevers ontvangen een loonkostenbelastingkorting van 12 maanden per contract, terwijl deelnemers sneller toegang krijgen tot meerjarige verblijfsvergunningen. Voor bedrijven biedt dit programma een nieuwe manier om talent aan te trekken in een tijd van acute arbeidskrapte. HR-managers wordt aangeraden de prefecturale richtlijnen, die later deze maand worden verwacht, goed in de gaten te houden, vooral wat betreft de vereiste documenten om het taalniveau en de arbeidsvoorwaarden te bewijzen. Bedrijven die al gecertificeerd zijn onder het “Talent Passport—Salarié en mission” traject kunnen mogelijk profiteren van versnelde procedures als zij extra begeleiding bieden.

Daarnaast maakte de DGEF bekend dat het online portaal ANEF vanaf december meertalige chatbot-ondersteuning zal bieden, waardoor het aantal persoonlijke bezoeken aan de prefectuur voor visumvalidatie zal afnemen. Deze maatregelen maken deel uit van een bredere overheidsstrategie om het beleid te verschuiven van grensbewaking naar integratieresultaten.