
Immigratie, Vluchtelingen en Burgerschap Canada (IRCC) publiceerde op 9 oktober de maandelijkse update van de verwerkingstijden en werkte op 7 oktober de onderliggende wekelijkse historische gegevens bij. De cijfers, die op 14 oktober openbaar werden gemaakt, tonen grote verschillen tussen de verschillende immigratiecategorieën, wat potentiële immigranten en hun werkgevers nieuwe inzichten biedt voor personeelsplanning. De achterstanden bij permanente verblijfsvergunningen beginnen eindelijk te dalen. De wachtrij voor de Canadian Experience Class (CEC) kromp met ongeveer 5.000 aanvragers tot 53.900, en de voorraad van het niet-Express Entry Provinciaal Nominaat Programma (PNP) zakte voor het eerst dit jaar onder de 100.000. Tegelijkertijd nam het aantal dossiers bij het Federal Skilled Worker Program toe met 4.500, en de al lang problematische categorie van zorgverleners is zo onvoorspelbaar geworden dat IRCC tijdelijk de schatting van 76 maanden heeft verwijderd en de gegevens als “niet beschikbaar” heeft gemarkeerd. Voor werkgevers die afhankelijk zijn van buitenlandse talenten betekent dit snellere beslissingen voor veel economische stromen, maar blijft er onzekerheid bij het aannemen van gespecialiseerde zorgverleners.
De trends bij tijdelijke verblijven zijn net zo ongelijk. De verwerkingstijd voor bezoekersvisa uit Nigeria liep op tot 100 dagen, een stijging van 16 dagen ten opzichte van de vorige maand, terwijl verlengingen van bezoekersregistraties binnen Canada juist met meer dan vier weken verbeterden. De verwerkingstijd voor werkvergunningen voor Amerikaanse aanvragers verdubbelde tot zes weken, en de verwerkingstijd voor studievergunningen varieert nu van zes weken voor India tot tien weken voor Nigeria. Deze inconsistentie dwingt multinationals om ruime doorlooptijden in hun overdrachtsplanningen op te nemen en de land-specifieke veranderingen nauwlettend te volgen.
De dienstverlening rond het burgerschap blijft achter: de wachttijd voor certificaten wordt nu geschat op 34 maanden, ondanks een afname van 5.300 personen in de wachtrij. Nieuwe permanente verblijfskaarten daarentegen zijn verbeterd tot een mediane verwerkingstijd van 33 dagen. HR-teams doen er daarom goed aan nieuw genaturaliseerde medewerkers te waarschuwen voor lange wachttijden op bewijs van burgerschap, terwijl ze nieuwe permanente bewoners kunnen geruststellen dat hun verblijfskaarten sneller aankomen.
Praktische tips: dien volledige aanvragen in bij de eerste poging, reageer direct op verzoeken van IRCC en gebruik de online statushulpmiddelen van de dienst om dossiers te volgen die langer duren dan de gepubliceerde normen. Werkgevers wordt aangeraden om de planning van opdrachten minstens elk kwartaal te herzien, omdat een enkele update maanden kan schelen – of juist toevoegen – aan een cruciale aanwerving voor een project.
De trends bij tijdelijke verblijven zijn net zo ongelijk. De verwerkingstijd voor bezoekersvisa uit Nigeria liep op tot 100 dagen, een stijging van 16 dagen ten opzichte van de vorige maand, terwijl verlengingen van bezoekersregistraties binnen Canada juist met meer dan vier weken verbeterden. De verwerkingstijd voor werkvergunningen voor Amerikaanse aanvragers verdubbelde tot zes weken, en de verwerkingstijd voor studievergunningen varieert nu van zes weken voor India tot tien weken voor Nigeria. Deze inconsistentie dwingt multinationals om ruime doorlooptijden in hun overdrachtsplanningen op te nemen en de land-specifieke veranderingen nauwlettend te volgen.
De dienstverlening rond het burgerschap blijft achter: de wachttijd voor certificaten wordt nu geschat op 34 maanden, ondanks een afname van 5.300 personen in de wachtrij. Nieuwe permanente verblijfskaarten daarentegen zijn verbeterd tot een mediane verwerkingstijd van 33 dagen. HR-teams doen er daarom goed aan nieuw genaturaliseerde medewerkers te waarschuwen voor lange wachttijden op bewijs van burgerschap, terwijl ze nieuwe permanente bewoners kunnen geruststellen dat hun verblijfskaarten sneller aankomen.
Praktische tips: dien volledige aanvragen in bij de eerste poging, reageer direct op verzoeken van IRCC en gebruik de online statushulpmiddelen van de dienst om dossiers te volgen die langer duren dan de gepubliceerde normen. Werkgevers wordt aangeraden om de planning van opdrachten minstens elk kwartaal te herzien, omdat een enkele update maanden kan schelen – of juist toevoegen – aan een cruciale aanwerving voor een project.
Bron: CTC News