کینیڈا کی امیگریشن، پناہ گزین اور شہریت کی وزارت (IRCC) نے 9 اکتوبر کو اپنی ماہانہ پراسیسنگ ٹائم کی تازہ ترین رپورٹ جاری کی اور 7 اکتوبر کو ہفتہ وار تاریخی ڈیٹا کو اپ ڈیٹ کیا۔ یہ اعداد و شمار، جو 14 اکتوبر کو عوام کے لیے دستیاب ہوئے، مختلف امیگریشن کیٹیگریز میں نمایاں فرق دکھاتے ہیں، جو ممکنہ تارکین وطن اور ان کے آجران کو ورک فورس کی منصوبہ بندی کے لیے نئے اعداد و شمار فراہم کرتے ہیں۔ مستقل رہائش کے درخواستوں کی تعداد آخرکار کم ہونا شروع ہو گئی ہے۔ کینیڈین ایکسپیرینس کلاس (CEC) کی قطار میں تقریباً 5,000 درخواست دہندگان کی کمی ہوئی ہے اور نان ایکسپریس انٹری صوبائی نامزد پروگرام (PNP) کی قطار پہلی بار اس سال 100,000 سے نیچے آ گئی ہے۔ تاہم، فیڈرل اسکلڈ ورکر پروگرام میں 4,500 نئی درخواستیں شامل ہوئیں، اور طویل عرصے سے مسائل کا شکار کیئرگیور کیٹیگری اتنی غیر مستحکم ہو گئی ہے کہ IRCC نے عارضی طور پر اس کا 76 ماہ کا تخمینہ ہٹا کر "دستیاب نہیں" ظاہر کیا ہے۔ غیر ملکی ہنر مندوں پر انحصار کرنے والے آجران کے لیے یہ صورتحال اقتصادی شعبوں میں تیز فیصلے ممکن بناتی ہے، لیکن کیئرگیور کی بھرتی میں غیر یقینی صورتحال برقرار ہے۔ عارضی رہائش کی رجحانات بھی یکساں نہیں ہیں۔ نائجیریا کے وزیٹر ویزا کی پراسیسنگ 100 دن تک پہنچ گئی ہے، جو پچھلے مہینے کے مقابلے میں 16 دن زیادہ ہے، جبکہ کینیڈا کے اندر وزیٹر ریکارڈ کی توسیع میں چار ہفتے سے زیادہ بہتری آئی ہے۔ امریکہ کے درخواست دہندگان کے لیے ورک پرمٹ کی پراسیسنگ کا وقت دوگنا ہو کر چھ ہفتے ہو گیا ہے، اور اسٹڈی پرمٹ کی پراسیسنگ بھارت کے لیے چھ ہفتے اور نائجیریا کے لیے دس ہفتے تک ہے۔ اس غیر یقینی صورتحال کی وجہ سے ملٹی نیشنل کمپنیاں ٹرانسفر شیڈولز میں اضافی وقت رکھتی ہیں اور ملک مخصوص تبدیلیوں پر گہری نظر رکھتی ہیں۔ شہریت کی خدمات سب سے زیادہ پیچھے ہیں: سرٹیفیکیٹس کی پراسیسنگ کا اندازہ اب 34 ماہ ہے، حالانکہ قطار میں 5,300 افراد کی کمی ہوئی ہے۔ دوسری طرف، نئے مستقل رہائشی کارڈز کی پراسیسنگ میں بہتری آئی ہے اور اب یہ اوسطاً 33 دن میں جاری ہو رہے ہیں۔ ایچ آر ٹیموں کو چاہیے کہ وہ نئے شہریت حاصل کرنے والے ملازمین کو شہریت کے ثبوت کے لیے طویل انتظار کے بارے میں آگاہ کریں، جبکہ نئے مستقل رہائشیوں کو یقین دلائیں کہ ان کے PR کارڈز جلد مل رہے ہیں۔ عملی مشورہ: درخواستیں مکمل اور درست جمع کروائیں، IRCC کی کسی بھی درخواست کا فوری جواب دیں، اور آن لائن سٹیٹس ٹولز کا استعمال کرتے ہوئے اپنی فائلز کو ٹریک کریں تاکہ وہ مقررہ وقت سے زیادہ نہ رہ جائیں۔ آجران کو چاہیے کہ وہ کم از کم ہر تین ماہ بعد اسائنمنٹ کے شیڈول کا جائزہ لیں، کیونکہ ایک تازہ کاری کسی اہم بھرتی کے عمل کو مہینوں آگے یا پیچھے کر سکتی ہے۔
ماخذ: CTC News
