La mise à jour d’octobre 2026 des délais de traitement d’IRCC offre un tableau contrasté pour les demandeurs

Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a publié sa mise à jour mensuelle des délais de traitement le 9 octobre, accompagnée d’une actualisation des données historiques hebdomadaires le 7 octobre. Les chiffres, rendus publics le 14 octobre, révèlent de fortes disparités selon les catégories d’immigration, offrant aux futurs immigrants et à leurs employeurs de nouvelles données pour mieux planifier leurs besoins en main-d’œuvre.

Les files d’attente pour la résidence permanente commencent enfin à diminuer. La catégorie Expérience canadienne (CEC) a vu sa file reculer d’environ 5 000 candidats, pour atteindre 53 900, tandis que l’inventaire du Programme des candidats des provinces (PCP) hors Entrée express est passé sous la barre des 100 000 pour la première fois cette année. En revanche, le Programme des travailleurs qualifiés fédéraux a enregistré 4 500 nouveaux dossiers, et la catégorie des aidants familiaux, longtemps problématique, est devenue si instable que l’IRCC a temporairement retiré son estimation de 76 mois, indiquant les données comme « non disponibles ».

Pour les employeurs qui dépendent des talents étrangers, cette situation signifie des décisions plus rapides pour de nombreux volets économiques, mais une incertitude persistante pour le recrutement spécialisé d’aidants.



Les tendances concernant les résidences temporaires sont tout aussi contrastées. Le traitement des demandes de visa de visiteur pour le Nigeria s’est allongé à 100 jours, soit 16 jours de plus en un mois, tandis que les prolongations de séjour déposées au Canada ont, elles, gagné plus de quatre semaines. Les délais pour les permis de travail des demandeurs américains ont plus que doublé, atteignant six semaines, et le traitement des permis d’études varie désormais de six semaines pour l’Inde à dix semaines pour le Nigeria. Cette irrégularité oblige les multinationales à prévoir des délais larges pour les transferts et à suivre de près les évolutions propres à chaque pays.

Les services de citoyenneté restent les plus en retard: les certificats sont désormais estimés à 34 mois, malgré une réduction de 5 300 personnes dans la file d’attente. En revanche, les nouvelles cartes de résident permanent ont vu leur délai médian s’améliorer à 33 jours.

Les équipes RH doivent donc prévenir les employés nouvellement naturalisés des longs délais pour obtenir leurs documents de citoyenneté, tout en rassurant les nouveaux résidents permanents sur la rapidité d’arrivée de leurs cartes PR.

Conseils pratiques: soumettre des dossiers complets dès la première fois, répondre immédiatement à toute demande de l’IRCC, et utiliser les outils en ligne du ministère pour suivre les dossiers qui dépassent les délais annoncés. Les employeurs devraient revoir les calendriers d’affectation au moins tous les trimestres, car une seule mise à jour peut réduire – ou allonger – de plusieurs mois le recrutement crucial d’un projet.