Aktualizacja czasu rozpatrywania wniosków IRCC z października 2026 roku przynosi mieszane wiadomości dla aplikantów

Immigracja, uchodźcy i obywatelstwo Kanady (IRCC) opublikowały 9 października regularną, miesięczną aktualizację szacunków czasów przetwarzania wniosków, a 7 października zaktualizowano dane historyczne z tygodniowymi statystykami. Dane udostępnione publicznie 14 października pokazują wyraźne różnice między poszczególnymi kategoriami imigracyjnymi, dostarczając potencjalnym imigrantom i ich pracodawcom nowych informacji niezbędnych do planowania zasobów kadrowych. Kolejki oczekujących na status stałego rezydenta wreszcie zaczynają się zmniejszać. Liczba oczekujących w kategorii Canadian Experience Class (CEC) spadła o około 5 000 do 53 900, a zapasy w ramach Prowincjonalnego Programu Nominacyjnego (PNP) poza systemem Express Entry po raz pierwszy w tym roku spadły poniżej 100 000. Z kolei program Federal Skilled Worker odnotował wzrost o 4 500 wniosków, a kategoria opiekunów, która od dawna sprawia problemy, stała się tak niestabilna, że IRCC tymczasowo usunęło szacowany czas oczekiwania wynoszący 76 miesięcy, oznaczając dane jako „niedostępne”. Dla pracodawców korzystających z zagranicznych talentów oznacza to szybsze decyzje w wielu ekonomicznych kategoriach, ale nadal dużą niepewność przy zatrudnianiu specjalistycznych opiekunów. Trendy dotyczące pobytów tymczasowych są równie nierówne. Czas rozpatrywania wniosków wizowych dla odwiedzających z Nigerii wydłużył się do 100 dni – o 16 dni więcej niż miesiąc wcześniej – podczas gdy przedłużenia wiz odwiedzających składane w Kanadzie poprawiły się o ponad cztery tygodnie. Czas oczekiwania na pozwolenia na pracę dla wnioskodawców z USA wzrósł dwukrotnie do sześciu tygodni, a czas rozpatrywania wniosków o pozwolenie na naukę wynosi obecnie od sześciu tygodni dla Indii do dziesięciu tygodni dla Nigerii. Ta niestabilność zmusza międzynarodowe firmy do planowania dłuższych terminów transferów i uważnego śledzenia zmian specyficznych dla poszczególnych krajów. Usługi związane z obywatelstwem pozostają najsłabszym ogniwem: czas oczekiwania na certyfikaty wynosi obecnie 34 miesiące, mimo że kolejka zmniejszyła się o 5 300 osób. Z kolei nowe karty stałego rezydenta są wydawane szybciej – mediana czasu to 33 dni. Zespoły HR powinny zatem ostrzegać nowo naturalizowanych pracowników o długim czasie oczekiwania na dokumenty potwierdzające obywatelstwo, jednocześnie uspokajając nowych stałych rezydentów, że ich karty PR docierają szybciej. Praktyczne wskazówki: składaj kompletne wnioski za pierwszym razem, odpowiadaj natychmiast na każde żądanie IRCC i korzystaj z internetowych narzędzi do śledzenia statusu, aby monitorować sprawy, które przekraczają podane terminy. Pracodawcy powinni przynajmniej co kwartał weryfikować harmonogramy zatrudnienia, ponieważ jedna aktualizacja może skrócić lub wydłużyć czas realizacji kluczowego dla projektu zatrudnienia o kilka miesięcy.