Protestujący w Madrycie domagają się szybszych decyzji w sprawie pobytu i sprawiedliwego traktowania imigrantów

Ponad 2 000 osób zgromadziło się w sobotę, 22 listopada 2025 roku, na chodniku przed hiszpańskim Ministerstwem Integracji, Ubezpieczeń Społecznych i Migracji, uczestnicząc w największej od czasów pandemii manifestacji na rzecz reformy imigracyjnej w Madrycie. Pokojową demonstrację zorganizował znany prawnik imigracyjny Pau Ventura, który wyraził w ten sposób wielomiesięczne frustracje związane z długimi zaległościami, ograniczoną liczbą dostępnych terminów (cita previa) oraz niespójnymi kryteriami, które uniemożliwiają cudzoziemcom odnowienie pozwoleń na pracę lub rejestrację nowych umów o pracę.

Hiszpańskie urzędy imigracyjne wciąż borykają się z rekordową liczbą 580 000 nierozpatrzonych wniosków, jak wynika z najnowszego raportu ministerstwa. Wielu uczestników protestu przyznało dziennikarzom, że czekało na proste odnowienie dokumentów ponad osiem miesięcy – znacznie przekraczając ustawowy limit 90 dni – co zmusza ich do życia w prawnej niepewności. Również pracodawcy odczuwają skutki tych opóźnień: firmy nie mogą zatrudniać cudzoziemców bez ważnej karty TIE, co opóźnia realizację projektów i naraża przedsiębiorstwa na ryzyko naruszenia przepisów.



Mówcy zaapelowali o wprowadzenie trzech pilnych działań: (1) planu awaryjnego zatrudnienia, który podwoi liczbę pracowników zajmujących się rozpatrywaniem spraw, (2) automatycznego przedłużenia ważności dokumentów o 12 miesięcy dla wniosków starszych niż 90 dni oraz (3) ogólnokrajowego przejścia na w pełni cyfrowy system składania wniosków, aby zapewnić równy dostęp dla wszystkich wnioskodawców niezależnie od prowincji. Kilku posłów z koalicji rządzącej pojawiło się na demonstracji, co wskazuje, że reforma dotycząca pobytu zyskuje na znaczeniu politycznym przed wiosennymi wyborami samorządowymi.

Dla menedżerów ds. mobilności międzynarodowej protest jest wyraźnym sygnałem ostrzegawczym. Procesy, które wcześniej trwały standardowo sześć tygodni, teraz rozciągają się na kwartał, a nawet pół roku, co zwiększa koszty relokacji i komplikuje ustalanie dat rozpoczęcia pracy. Zespoły HR są zalecane, by planować dłuższe terminy, utrzymywać podwójne teczki na wypadek konieczności dostarczenia dodatkowych dokumentów oraz rozważać nowe ścieżki legalizacji statusu, takie jak Arraigo czy programy dla cyfrowych nomadów.

Ventura zakończył manifestację ogłoszeniem powstania stałego obserwatorium, które będzie monitorować czas rozpatrywania wniosków i publikować comiesięczne raporty dla poszczególnych prowincji. To, czy rząd podejmie konkretne reformy, zdecyduje o tym, czy Hiszpania pozostanie atrakcyjnym miejscem dla talentów w 2026 roku i później.