Понад 2 000 людей зібралися на тротуарі біля Міністерства інтеграції, соціального захисту та міграції Іспанії у суботу, 22 листопада 2025 року, в найбільшому мітингу за реформу імміграції в Мадриді з часів пандемії. Організатором мирної демонстрації став відомий імміграційний юрист Пау Вентура, який втілив у ній місяці розчарувань через затяжні черги, обмежену кількість доступних записів (cita previa) та непослідовні критерії, що залишають іноземних резидентів без можливості оновити дозволи на роботу або зареєструвати нові трудові контракти.
Імміграційні служби Іспанії досі борються з рекордними 580 000 невирішених заявок, згідно з останнім звітом міністерства про прозорість. Багато учасників розповіли журналістам, що чекають понад вісім місяців на просте оновлення — значно перевищуючи законний термін у 90 днів — що ставить їх у правову невизначеність. Роботодавці також відчувають тиск: компанії не можуть включати іноземних працівників до штатного розпису без дійсної картки TIE, що затримує проєкти та створює ризики для дотримання законодавства.
![Протестувальники в Мадриді вимагають пришвидшення розгляду заяв на проживання та справедливого ставлення до іммігрантів]()
Спікери закликали до трьох негайних заходів: (1) екстреного плану найму для подвоєння кількості працівників, що обробляють справи, (2) автоматичного продовження терміну на 12 місяців для справ, що перебувають у черзі понад 90 днів, та (3) національного переходу на повністю цифрову систему подачі документів, щоб заявники у всіх провінціях мали рівний доступ. Декілька депутатів від правлячої коаліції коротко з’явилися на мітингу, сигналізуючи, що реформа резидентства набирає політичної ваги напередодні муніципальних виборів наступної весни.
Для менеджерів з глобальної мобільності цей протест є чітким попередженням. Термін розгляду заявок, який раніше складав «стандартні» шість тижнів, тепер розтягується до трьох або навіть шести місяців, що збільшує бюджети на релокацію та ускладнює дати початку роботи. HR-командам радять закладати додатковий час, зберігати дублікати документів на випадок запитів додаткових паперів і розглядати нові маршрути Arraigo та для цифрових кочівників як альтернативні шляхи до легального статусу.
Вентура завершив мітинг оголошенням про створення постійного спостережного центру для відстеження часу обробки справ і публікації щомісячних рейтингів по провінціях. Від того, чи відповість уряд конкретними реформами, залежить, чи залишиться Іспанія привабливим місцем для талантів у 2026 році та надалі.
Імміграційні служби Іспанії досі борються з рекордними 580 000 невирішених заявок, згідно з останнім звітом міністерства про прозорість. Багато учасників розповіли журналістам, що чекають понад вісім місяців на просте оновлення — значно перевищуючи законний термін у 90 днів — що ставить їх у правову невизначеність. Роботодавці також відчувають тиск: компанії не можуть включати іноземних працівників до штатного розпису без дійсної картки TIE, що затримує проєкти та створює ризики для дотримання законодавства.
Спікери закликали до трьох негайних заходів: (1) екстреного плану найму для подвоєння кількості працівників, що обробляють справи, (2) автоматичного продовження терміну на 12 місяців для справ, що перебувають у черзі понад 90 днів, та (3) національного переходу на повністю цифрову систему подачі документів, щоб заявники у всіх провінціях мали рівний доступ. Декілька депутатів від правлячої коаліції коротко з’явилися на мітингу, сигналізуючи, що реформа резидентства набирає політичної ваги напередодні муніципальних виборів наступної весни.
Для менеджерів з глобальної мобільності цей протест є чітким попередженням. Термін розгляду заявок, який раніше складав «стандартні» шість тижнів, тепер розтягується до трьох або навіть шести місяців, що збільшує бюджети на релокацію та ускладнює дати початку роботи. HR-командам радять закладати додатковий час, зберігати дублікати документів на випадок запитів додаткових паперів і розглядати нові маршрути Arraigo та для цифрових кочівників як альтернативні шляхи до легального статусу.
Вентура завершив мітинг оголошенням про створення постійного спостережного центру для відстеження часу обробки справ і публікації щомісячних рейтингів по провінціях. Від того, чи відповість уряд конкретними реформами, залежить, чи залишиться Іспанія привабливим місцем для талантів у 2026 році та надалі.
Джерело: Euro Weekly News
