
Sekretarz ds. Wewnętrznych Shabana Mahmood potwierdziła, że nadchodząca ustawa o azylu przygotowana przez Partię Pracy będzie zawierać przepisy uniemożliwiające większości migrantów korzystanie ze świadczeń uzależnionych od dochodu, dopóki nie uzyskają brytyjskiego obywatelstwa. W rozmowie z The Independent Mahmood podkreśliła, że „osiedlenie się w Wielkiej Brytanii to przywilej, a nie prawo” i zaznaczyła, że ta regulacja ma wzmocnić motywację do aktywnego udziału w gospodarce, jednocześnie ograniczając tzw. „czynniki przyciągające” w systemie azylowym.
Polityka ta – której projekt ma zostać przedstawiony w parlamencie przed świętami Bożego Narodzenia – będzie powiązana z nowym modelem „uzyskania statusu osiedleńca przez zasługi”, co w praktyce oznacza przedłużenie warunku „braku dostępu do środków publicznych” (NRPF) nawet do dziesięciu lat lub dłużej. Krytycy, w tym Refugee Council oraz organizacje biznesowe zatrudniające pracowników o niższych zarobkach, ostrzegają, że wykluczenie migrantów z Universal Credit i wsparcia mieszkaniowego może prowadzić do skrajnej biedy i zmuszać rodziny pracujące do funkcjonowania na czarno.
Dla menedżerów ds. mobilności międzynarodowej największym zagrożeniem jest utrata talentów. Badania Fragomen pokazują, że dostęp do brytyjskiego systemu zabezpieczenia społecznego jest jednym z pięciu najważniejszych czynników przy wyborze miejsca pracy dla średniozaawansowanych specjalistów z rodzinami na utrzymaniu. Polityki dotyczące mobilności wewnętrznej mogą wymagać wprowadzenia dodatków na trudne warunki lub prywatnego ubezpieczenia, aby złagodzić skutki wykluczenia.
Praktycznie rzecz biorąc, pracodawcy powinni przygotować się na wzrost zapotrzebowania na zaliczki na wynagrodzenie lub pożyczki, zrewidować pakiety relokacyjne, uwzględniając prywatną opiekę zdrowotną i dodatki mieszkaniowe, a także poinformować pracowników o rozszerzonych zasadach NRPF. Doradcy imigracyjni ostrzegają również, że każde, nawet niewielkie, ubieganie się o świadczenia może wydłużyć proces uzyskania stałego pobytu (ILR) zgodnie z konsultacjami opublikowanymi w tym tygodniu.
Drugie czytanie ustawy zaplanowano na początek grudnia, przy czym Partia Pracy dysponuje większością 90 mandatów. Jeśli w komisji nie zostaną wprowadzone istotne poprawki, zakaz korzystania ze świadczeń może wejść w życie w pierwszym kwartale 2026 roku i dotyczyć wiz wydawanych po kwietniu 2026.
Polityka ta – której projekt ma zostać przedstawiony w parlamencie przed świętami Bożego Narodzenia – będzie powiązana z nowym modelem „uzyskania statusu osiedleńca przez zasługi”, co w praktyce oznacza przedłużenie warunku „braku dostępu do środków publicznych” (NRPF) nawet do dziesięciu lat lub dłużej. Krytycy, w tym Refugee Council oraz organizacje biznesowe zatrudniające pracowników o niższych zarobkach, ostrzegają, że wykluczenie migrantów z Universal Credit i wsparcia mieszkaniowego może prowadzić do skrajnej biedy i zmuszać rodziny pracujące do funkcjonowania na czarno.
Dla menedżerów ds. mobilności międzynarodowej największym zagrożeniem jest utrata talentów. Badania Fragomen pokazują, że dostęp do brytyjskiego systemu zabezpieczenia społecznego jest jednym z pięciu najważniejszych czynników przy wyborze miejsca pracy dla średniozaawansowanych specjalistów z rodzinami na utrzymaniu. Polityki dotyczące mobilności wewnętrznej mogą wymagać wprowadzenia dodatków na trudne warunki lub prywatnego ubezpieczenia, aby złagodzić skutki wykluczenia.
Praktycznie rzecz biorąc, pracodawcy powinni przygotować się na wzrost zapotrzebowania na zaliczki na wynagrodzenie lub pożyczki, zrewidować pakiety relokacyjne, uwzględniając prywatną opiekę zdrowotną i dodatki mieszkaniowe, a także poinformować pracowników o rozszerzonych zasadach NRPF. Doradcy imigracyjni ostrzegają również, że każde, nawet niewielkie, ubieganie się o świadczenia może wydłużyć proces uzyskania stałego pobytu (ILR) zgodnie z konsultacjami opublikowanymi w tym tygodniu.
Drugie czytanie ustawy zaplanowano na początek grudnia, przy czym Partia Pracy dysponuje większością 90 mandatów. Jeśli w komisji nie zostaną wprowadzone istotne poprawki, zakaz korzystania ze świadczeń może wejść w życie w pierwszym kwartale 2026 roku i dotyczyć wiz wydawanych po kwietniu 2026.
Źródło: The Independent
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Wielka Brytania.Więcej od Wielka Brytania
Zobacz wszystko
Awaria punktów powoduje czterogodzinne wstrzymanie ruchu pociągów na trasie Gatwick
Posiadacze wizy BN(O) z Hongkongu rozpoczynają oddolną kampanię przeciw zaostrzeniu brytyjskich przepisów dotyczących obywatelstwa