Departament Spraw Wewnętrznych Australii cicho opublikował ostateczne przydziały nominacji stanowych na rok programowy 2025-26 w sobotę, 22 listopada, ustalając limit na zaledwie 20 350 miejsc dla wykwalifikowanych migrantów – to spadek o niemal 25% w porównaniu z poprzednim cyklem. Przydział obejmuje 12 850 stałych wiz Subclass 190 Skilled Nominated oraz 7 500 wiz Subclass 491 Skilled Work (Regional).
Największy udział przypadł Nowej Południowej Walii (4 000 miejsc), za nią uplasowały się Wiktoria i Australia Zachodnia (po 3 400 miejsc każda). Queensland otrzymał 2 600 miejsc – dzięki dodatkowym 1 250 slotom Subclass 190 – a Australia Południowa 2 250. Australijskie Terytorium Stołeczne dostało zaledwie 1 200 nominacji, co jest najniższą liczbą spośród wszystkich jurysdykcji, co budzi obawy wśród pracodawców z branży technologicznej w Canberze.
![Rząd potwierdza 20 350 miejsc dla wykwalifikowanych migrantów nominowanych przez państwo na lata 2025-26]()
Zaostrzenie limitów następuje w obliczu ostrzeżeń ze strony Future Skills Organisation, że do 2030 roku Australia może zmierzyć się z deficytem 250 000 pracowników w sektorach finansów, technologii i usług profesjonalnych. Pracodawcy ostrzegają, że zmniejszona liczba miejsc zwiększy konkurencję o zagraniczne talenty i wydłuży czas oczekiwania na kluczowe zatrudnienia. Agenci migracyjni przewidują wzrost progów punktowych dla zgłoszeń (EOI) o 5-10 punktów w popularnych zawodach, takich jak inżynieria oprogramowania i pielęgniarstwo.
Dla zespołów zajmujących się mobilnością korporacyjną jasny jest przekaz: składanie dobrze udokumentowanych zgłoszeń EOI na początku roku programowego oraz rozważanie ścieżek regionalnych będzie kluczowe. Listy oczekujących na oceny kwalifikacji również się wydłużają; niektóre organizacje inżynierskie raportują ośmiotygodniowe kolejki. Firmy powinny zaplanować więcej czasu i rozważyć alternatywy sponsorowane przez pracodawcę, takie jak wiza Temporary Skill Shortage (Subclass 482) dla priorytetowych zatrudnień.
Stany mają czas do 30 czerwca 2026 na wykorzystanie swoich przydziałów, jednak niektóre, w tym Wiktoria i ACT, zasugerowały, że mogą wcześniej zakończyć rundy zaproszeń, jeśli limity szybko się wyczerpią. Menedżerowie ds. mobilności powinni śledzić aktualizacje list zawodów w poszczególnych stanach, które spodziewane są w styczniu, i odpowiednio dostosować plany rekrutacyjne.
Największy udział przypadł Nowej Południowej Walii (4 000 miejsc), za nią uplasowały się Wiktoria i Australia Zachodnia (po 3 400 miejsc każda). Queensland otrzymał 2 600 miejsc – dzięki dodatkowym 1 250 slotom Subclass 190 – a Australia Południowa 2 250. Australijskie Terytorium Stołeczne dostało zaledwie 1 200 nominacji, co jest najniższą liczbą spośród wszystkich jurysdykcji, co budzi obawy wśród pracodawców z branży technologicznej w Canberze.
Zaostrzenie limitów następuje w obliczu ostrzeżeń ze strony Future Skills Organisation, że do 2030 roku Australia może zmierzyć się z deficytem 250 000 pracowników w sektorach finansów, technologii i usług profesjonalnych. Pracodawcy ostrzegają, że zmniejszona liczba miejsc zwiększy konkurencję o zagraniczne talenty i wydłuży czas oczekiwania na kluczowe zatrudnienia. Agenci migracyjni przewidują wzrost progów punktowych dla zgłoszeń (EOI) o 5-10 punktów w popularnych zawodach, takich jak inżynieria oprogramowania i pielęgniarstwo.
Dla zespołów zajmujących się mobilnością korporacyjną jasny jest przekaz: składanie dobrze udokumentowanych zgłoszeń EOI na początku roku programowego oraz rozważanie ścieżek regionalnych będzie kluczowe. Listy oczekujących na oceny kwalifikacji również się wydłużają; niektóre organizacje inżynierskie raportują ośmiotygodniowe kolejki. Firmy powinny zaplanować więcej czasu i rozważyć alternatywy sponsorowane przez pracodawcę, takie jak wiza Temporary Skill Shortage (Subclass 482) dla priorytetowych zatrudnień.
Stany mają czas do 30 czerwca 2026 na wykorzystanie swoich przydziałów, jednak niektóre, w tym Wiktoria i ACT, zasugerowały, że mogą wcześniej zakończyć rundy zaproszeń, jeśli limity szybko się wyczerpią. Menedżerowie ds. mobilności powinni śledzić aktualizacje list zawodów w poszczególnych stanach, które spodziewane są w styczniu, i odpowiednio dostosować plany rekrutacyjne.
Źródło: News Central
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Australia.Więcej od Australia
Zobacz wszystko
Ponowne potwierdzenie ostrzeżenia „Nie podróżuj” do Rosji przez DFAT z powodu ryzyka arbitralnych zatrzymań
Lotnisko w Darwin ponownie otwarte po cyklonie Finie; linie lotnicze przywracają połączenia z Terytorium Północnym
