
W obliczu planowanego przez Stany Zjednoczone zakończenia Tymczasowego Statusu Ochronnego dla około 350 000 obywateli Haiti w lutym 2026 roku, kanadyjscy doradcy imigracyjni zachęcają wykwalifikowanych Haitańczyków do rozważenia emigracji do Kanady. Analiza opublikowana 1 grudnia przez CIC News podkreśla, jak francuskojęzyczni Haitańczycy mogą skorzystać z systemu Express Entry w Kanadzie — zwłaszcza z kategorii dla osób mówiących po francusku, gdzie w 2025 roku progi punktowe spadły nawet do 379 punktów CRS — aby uzyskać stały pobyt.
Artykuł przedstawia przykłady, które pokazują, jak dwujęzyczni kandydaci mogą zdobyć ponad 500 punktów bez doświadczenia zawodowego w Kanadzie, a nominacje prowincjonalne mogą podnieść wynik nawet powyżej 1000 punktów. Cel Kanady, by do 2028 roku 10,5% nowych imigrantów spoza Quebecu stanowiły osoby francuskojęzyczne, dodatkowo zwiększa szanse Haitańczyków, zwłaszcza tych gotowych osiedlić się w Albercie, Manitobie lub Nowym Brunszwiku.
Pracodawcy borykający się z niedoborami pracowników w sektorze opieki zdrowotnej, rzemiośle i IT są zachęcani do sięgania po ten zasób talentów, uzyskując oceny wpływu na rynek pracy (LMIA) lub korzystając z wyjątków dla francuskojęzycznych pracowników mobilnych. Dla amerykańskich firm przenoszących dotkniętych pracowników, ścieżka Express Entry stanowi strategię zatrzymania pracowników, która pozwala uniknąć kosztów odpraw i zachować wiedzę instytucjonalną.
IRCC nie ogłosiło specjalnych środków dla Haitańczyków, ale eksperci przewidują kontynuację kategorii francuskojęzycznych w losowaniach w 2026 roku. Potencjalni kandydaci powinni już teraz rozpocząć testy językowe i ocenę kwalifikacji edukacyjnych, aby zwiększyć swoje szanse.
Artykuł przedstawia przykłady, które pokazują, jak dwujęzyczni kandydaci mogą zdobyć ponad 500 punktów bez doświadczenia zawodowego w Kanadzie, a nominacje prowincjonalne mogą podnieść wynik nawet powyżej 1000 punktów. Cel Kanady, by do 2028 roku 10,5% nowych imigrantów spoza Quebecu stanowiły osoby francuskojęzyczne, dodatkowo zwiększa szanse Haitańczyków, zwłaszcza tych gotowych osiedlić się w Albercie, Manitobie lub Nowym Brunszwiku.
Pracodawcy borykający się z niedoborami pracowników w sektorze opieki zdrowotnej, rzemiośle i IT są zachęcani do sięgania po ten zasób talentów, uzyskując oceny wpływu na rynek pracy (LMIA) lub korzystając z wyjątków dla francuskojęzycznych pracowników mobilnych. Dla amerykańskich firm przenoszących dotkniętych pracowników, ścieżka Express Entry stanowi strategię zatrzymania pracowników, która pozwala uniknąć kosztów odpraw i zachować wiedzę instytucjonalną.
IRCC nie ogłosiło specjalnych środków dla Haitańczyków, ale eksperci przewidują kontynuację kategorii francuskojęzycznych w losowaniach w 2026 roku. Potencjalni kandydaci powinni już teraz rozpocząć testy językowe i ocenę kwalifikacji edukacyjnych, aby zwiększyć swoje szanse.
Źródło: CIC News