Ambasada Czech w Taszkencie ogłosiła 19 grudnia, że 8 stycznia otworzy elektroniczną rejestrację na wizy sezonowe do pracy na luty 2026 roku. Rejestracja będzie dostępna w godzinach 08:30–14:30 czasu lokalnego i będzie zawierać element losowego wyboru, aby ograniczyć aktywność botów.
Ze względu na ograniczoną liczbę pracowników, miesięcznie można przyjąć tylko niewielką liczbę wniosków, dlatego uzbeckie agencje rekrutacyjne radzą kandydatom, by wcześniej zeskanowali wszystkie dokumenty i przećwiczyli proces ich przesyłania, zwiększając tym samym szanse na zakwalifikowanie się. Brak miejsca w systemie może opóźnić wyjazd nawet do marca, co oznacza przegapienie kluczowych prac wiosennych przy sadzeniu w czeskim ogrodnictwie.
![Uzbeccy kandydaci mogą rejestrować się na wizy sezonowe do Czech od 8 stycznia]()
W komunikacie ambasady znajduje się link do zaktualizowanych wytycznych Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, które precyzują, że pracodawcy muszą zapewnić dowód zakwaterowania i ubezpieczenia zdrowotnego na cały sześciomiesięczny okres ważności wizy. Menedżerowie ds. mobilności powinni wcześniej sprawdzić umowy najmu, ponieważ konsulowie ostatnio odrzucali dokumenty bez notarialnie poświadczonych tłumaczeń na język czeski.
W obliczu utrzymujących się niedoborów pracowników w czeskim rolnictwie i przetwórstwie spożywczym, kanał wiz sezonowych pozostaje kluczowym źródłem kadry, jednak firmy mogą rozważyć dywersyfikację rekrutacji, kierując się także do Gruzji lub Kazachstanu, gdzie możliwości ambasad są większe.
Ze względu na ograniczoną liczbę pracowników, miesięcznie można przyjąć tylko niewielką liczbę wniosków, dlatego uzbeckie agencje rekrutacyjne radzą kandydatom, by wcześniej zeskanowali wszystkie dokumenty i przećwiczyli proces ich przesyłania, zwiększając tym samym szanse na zakwalifikowanie się. Brak miejsca w systemie może opóźnić wyjazd nawet do marca, co oznacza przegapienie kluczowych prac wiosennych przy sadzeniu w czeskim ogrodnictwie.
W komunikacie ambasady znajduje się link do zaktualizowanych wytycznych Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, które precyzują, że pracodawcy muszą zapewnić dowód zakwaterowania i ubezpieczenia zdrowotnego na cały sześciomiesięczny okres ważności wizy. Menedżerowie ds. mobilności powinni wcześniej sprawdzić umowy najmu, ponieważ konsulowie ostatnio odrzucali dokumenty bez notarialnie poświadczonych tłumaczeń na język czeski.
W obliczu utrzymujących się niedoborów pracowników w czeskim rolnictwie i przetwórstwie spożywczym, kanał wiz sezonowych pozostaje kluczowym źródłem kadry, jednak firmy mogą rozważyć dywersyfikację rekrutacji, kierując się także do Gruzji lub Kazachstanu, gdzie możliwości ambasad są większe.
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Czechy.Więcej od Czechy
Zobacz wszystko
Awaria systemu EES powoduje trzygodzinne kolejki do kontroli paszportowej na lotnisku w Pradze przed świątecznym szczytem podróży
Podróżni na wakacjach w Pradze stoją w trzygodzinnych kolejkach do kontroli paszportowej z powodu awarii systemu EES, która rozprzestrzenia się w całej Europie.
