Reforma obywatelstwa może uwzględniać świadczenia socjalne i wydłużyć procedurę azylową

Podczas szczytu G20 w Johannesburgu premier Micheál Martin zapowiedział, że w przyszłym tygodniu rząd będzie debatować nad propozycjami zaostrzenia zasad naturalizacji w Irlandii. Projekt zmian przygotowany przez ministra sprawiedliwości Jima O’Callaghana zakłada: (1) uwzględnianie niektórych świadczeń socjalnych przy ocenie, czy wnioskodawca jest „osobą o dobrej reputacji i samowystarczalną”; (2) wydłużenie wymaganego okresu zamieszkania dla uchodźców z trzech do pięciu lat; oraz (3) wprowadzenie surowszych kontroli zadłużenia dla osób sponsorujących rodzinę w ramach łączenia rodzin.

Jeśli zmiany zostaną zatwierdzone, będzie to pierwsza poważna reforma kryteriów obywatelstwa od 2011 roku. Rząd tłumaczy, że celem jest ograniczenie nadużyć oraz dostosowanie przepisów do standardów innych państw UE, które wydłużyły wymagany okres zamieszkania. Krytycy ostrzegają, że powiązanie świadczeń socjalnych z obywatelstwem może dyskryminować migrantów o niskich dochodach i naruszać zasady swobodnego przepływu osób w UE. Organizacje pozarządowe wspierające uchodźców wskazują, że wydłużenie wymaganego czasu pobytu spowolni integrację i opóźni dostęp do rynku pracy dla wykwalifikowanych uchodźców.



Ministerstwo Sprawiedliwości podkreśla, że świadczenia o charakterze humanitarnym, zasiłki na dzieci oraz wsparcie związane z pandemią Covid-19 nie będą brane pod uwagę, a w uzasadnionych przypadkach trudności życiowych możliwe będzie odstępstwo od nowych wymogów. Oficjalny projekt ustawy ma zostać przedstawiony na początku 2026 roku i będzie poddany analizie parlamentu.

Specjaliści ds. mobilności międzynarodowej powinni mieć na uwadze, że zmiany mogą utrudnić planowanie długoterminowych delegacji. Międzynarodowi pracownicy, którzy postrzegają irlandzkie obywatelstwo jako krok do szerszych możliwości w UE, będą musieli uwzględnić dodatkowe dowody samowystarczalności oraz dłuższy czas oczekiwania na osiedlenie się dla osób zależnych objętych ochroną.

Firmy są zachęcane do składania uwag podczas konsultacji oraz do przeglądu pakietów relokacyjnych — zwłaszcza pożyczek pomostowych i prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego — aby zapewnić, że pracownicy spełnią przyszłe wymogi samowystarczalności.