Irlandzkie organizacje wykorzystały Międzynarodowy Dzień Migranta (18 grudnia), aby zaprezentować nowe inicjatywy mające na celu uczynienie miejsc pracy bardziej przyjaznymi dla nowo przybyłych. Momentum Consulting wprowadziło wielojęzyczną aplikację mobilną w ramach projektu „Welcome Work”, która uczy zasad bezpieczeństwa na placu budowy oraz uznaje zagraniczne kwalifikacje zawodowe – to ważny krok w obliczu chronicznego niedoboru pracowników w tym sektorze.
Z kolei Diversity Charter Ireland zorganizowała wirtualny szczyt, podczas którego firmy członkowskie dzieliły się najlepszymi praktykami dotyczącymi międzykulturowej adaptacji oraz zdalnego mentoringu dla uchodźców z wykształceniem zawodowym. Uczestnicy usłyszeli, że co ósmy pracownik w Irlandii urodził się za granicą, jednak tylko 54% z nich uważa, że może rozwijać się zawodowo na równi z irlandzkimi kolegami.
![Z okazji Międzynarodowego Dnia Migrantów irlandzkie firmy wprowadzają nowe narzędzia wspierające integrację w miejscu pracy]()
Organizacja biznesowa IBEC wykorzystała okazję, by ponowić apel o uproszczenie procedur uznawania zagranicznych kwalifikacji. Szacuje się, że powolne weryfikacje dokumentów w sektorach opieki zdrowotnej, inżynierii i ICT kosztują gospodarkę 600 milionów euro rocznie w utraconej produktywności. IBEC zaproponowało mechanizm „zielonego korytarza” wzorowany na szybkim trybie wydawania pozwoleń na pracę w ramach programu Critical Skills Employment Permit.
Organizacje pozarządowe pozytywnie oceniły zaangażowanie firm, ale ostrzegły przed utrzymującymi się barierami strukturalnymi, takimi jak ograniczony dostęp do taniego mieszkalnictwa czy długie oczekiwanie na wymianę prawa jazdy, które mogą zniweczyć oferty pracy. Wezwały rząd do dostosowania nadchodzącej krajowej strategii umiejętności do zrewidowanej dyrektywy UE dotyczącej Niebieskiej Karty, do której Irlandia przystąpiła na początku tego roku.
Dla działów HR i zespołów ds. mobilności nowe narzędzia to praktyczne wsparcie – przetłumaczone moduły bezpieczeństwa, wzory mentoringu oraz listy kontrolne polityk, które ułatwią zatrudnianie pracowników z zagranicy. Firmy poszukujące gotowych do pracy na budowie specjalistów lub wielojęzycznych pracowników obsługi klienta mogą liczyć na szybsze wdrożenie, jeśli pracownicy skorzystają z nowej aplikacji szkoleniowej.
Z kolei Diversity Charter Ireland zorganizowała wirtualny szczyt, podczas którego firmy członkowskie dzieliły się najlepszymi praktykami dotyczącymi międzykulturowej adaptacji oraz zdalnego mentoringu dla uchodźców z wykształceniem zawodowym. Uczestnicy usłyszeli, że co ósmy pracownik w Irlandii urodził się za granicą, jednak tylko 54% z nich uważa, że może rozwijać się zawodowo na równi z irlandzkimi kolegami.
Organizacja biznesowa IBEC wykorzystała okazję, by ponowić apel o uproszczenie procedur uznawania zagranicznych kwalifikacji. Szacuje się, że powolne weryfikacje dokumentów w sektorach opieki zdrowotnej, inżynierii i ICT kosztują gospodarkę 600 milionów euro rocznie w utraconej produktywności. IBEC zaproponowało mechanizm „zielonego korytarza” wzorowany na szybkim trybie wydawania pozwoleń na pracę w ramach programu Critical Skills Employment Permit.
Organizacje pozarządowe pozytywnie oceniły zaangażowanie firm, ale ostrzegły przed utrzymującymi się barierami strukturalnymi, takimi jak ograniczony dostęp do taniego mieszkalnictwa czy długie oczekiwanie na wymianę prawa jazdy, które mogą zniweczyć oferty pracy. Wezwały rząd do dostosowania nadchodzącej krajowej strategii umiejętności do zrewidowanej dyrektywy UE dotyczącej Niebieskiej Karty, do której Irlandia przystąpiła na początku tego roku.
Dla działów HR i zespołów ds. mobilności nowe narzędzia to praktyczne wsparcie – przetłumaczone moduły bezpieczeństwa, wzory mentoringu oraz listy kontrolne polityk, które ułatwią zatrudnianie pracowników z zagranicy. Firmy poszukujące gotowych do pracy na budowie specjalistów lub wielojęzycznych pracowników obsługi klienta mogą liczyć na szybsze wdrożenie, jeśli pracownicy skorzystają z nowej aplikacji szkoleniowej.
Źródło: VisaHQ
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Irlandia.Więcej od Irlandia
Zobacz wszystko
Irlandzkie lotniska przygotowują się na najgorętsze święta w historii — 1,8 miliona podróżnych w ciągu 19 dni
Problemy z systemem wjazdu/wyjazdu UE powodują trzygodzinne kolejki – co muszą wiedzieć irlandzcy podróżni
