W obliczu trwającej wojny na Ukrainie, rząd Włoch podjął decyzję o zapewnieniu długoterminowej stabilności około 170 000 Ukraińców przebywających obecnie we Włoszech na podstawie tymczasowego lub specjalnego statusu ochrony. Dekret ustawowy 201/2025, opublikowany w Dzienniku Urzędowym 31 grudnia 2025 roku i obowiązujący od razu, umożliwia posiadaczom zezwoleń „protezione speciale” odnowionych na mocy artykułu 7(3) Dekretu Ustawowego 20/2023 składanie wniosków o kolejne przedłużenia do 4 marca 2027 roku.
Środek ten dostosowuje włoską politykę do decyzji Rady UE 2025/1460, która przedłuża tymczasową ochronę dla przesiedlonych Ukraińców w całej Unii. W praktyce obywatele Ukrainy we Włoszech mogą teraz planować wieloletnie umowy o pracę, zapisy do szkół oraz najem mieszkań bez corocznego stresu związanego z odnawianiem dokumentów, który dominował w latach 2024-2025.
![Włochy zezwalają na przedłużenie ukraińskich zezwoleń na specjalną ochronę do 4 marca 2027 roku]()
Korzyści mają także pracodawcy. Firmy zatrudniające ukraińskich specjalistów – często w ramach włoskiego systemu wyjątków od limitów – mogą teraz z większą pewnością przedłużać umowy i zlecenia, mając gwarancję ważności dokumentów pobytowych pracowników. Działy HR powinny jednak zaplanować terminy odnowień z wyprzedzeniem, jeszcze przed nowym terminem końcowym w 2027 roku, oraz zadbać, by dane w systemach płacowych odzwierciedlały przedłużone okresy ważności zezwoleń.
Dekret nie przekształca automatycznie zezwoleń na specjalną ochronę w standardowe pozwolenia na pracę. Ukraińcy chcący przejść na regularną ścieżkę migracji zarobkowej muszą nadal uzyskać dostęp do limitów (zgodnie z Dekretem o przepływach na lata 2026-2028) i spełnić wymogi umowne. Prawnicy zalecają rozpoczęcie procedur konwersji co najmniej na pół roku przed wygaśnięciem obecnych zezwoleń, ze względu na utrzymujące się duże zapotrzebowanie na miejsca wizowe.
Lokalne organizacje pozarządowe pozytywnie oceniły przedłużenie, ale zwracają uwagę na konieczność zwiększenia zatrudnienia w urzędach prefekturalnych, aby sprostać spodziewanemu wzrostowi liczby wniosków o odnowienia na początku 2026 roku. Systemy elektronicznej rezerwacji terminów zostaną uruchomione jeszcze w tym miesiącu; wnioskodawcy są zachęcani do wcześniejszego przesłania danych biometrycznych, co skróci czas oczekiwania na wizytę.
Środek ten dostosowuje włoską politykę do decyzji Rady UE 2025/1460, która przedłuża tymczasową ochronę dla przesiedlonych Ukraińców w całej Unii. W praktyce obywatele Ukrainy we Włoszech mogą teraz planować wieloletnie umowy o pracę, zapisy do szkół oraz najem mieszkań bez corocznego stresu związanego z odnawianiem dokumentów, który dominował w latach 2024-2025.
Korzyści mają także pracodawcy. Firmy zatrudniające ukraińskich specjalistów – często w ramach włoskiego systemu wyjątków od limitów – mogą teraz z większą pewnością przedłużać umowy i zlecenia, mając gwarancję ważności dokumentów pobytowych pracowników. Działy HR powinny jednak zaplanować terminy odnowień z wyprzedzeniem, jeszcze przed nowym terminem końcowym w 2027 roku, oraz zadbać, by dane w systemach płacowych odzwierciedlały przedłużone okresy ważności zezwoleń.
Dekret nie przekształca automatycznie zezwoleń na specjalną ochronę w standardowe pozwolenia na pracę. Ukraińcy chcący przejść na regularną ścieżkę migracji zarobkowej muszą nadal uzyskać dostęp do limitów (zgodnie z Dekretem o przepływach na lata 2026-2028) i spełnić wymogi umowne. Prawnicy zalecają rozpoczęcie procedur konwersji co najmniej na pół roku przed wygaśnięciem obecnych zezwoleń, ze względu na utrzymujące się duże zapotrzebowanie na miejsca wizowe.
Lokalne organizacje pozarządowe pozytywnie oceniły przedłużenie, ale zwracają uwagę na konieczność zwiększenia zatrudnienia w urzędach prefekturalnych, aby sprostać spodziewanemu wzrostowi liczby wniosków o odnowienia na początku 2026 roku. Systemy elektronicznej rezerwacji terminów zostaną uruchomione jeszcze w tym miesiącu; wnioskodawcy są zachęcani do wcześniejszego przesłania danych biometrycznych, co skróci czas oczekiwania na wizytę.
Źródło: LavoroFacile
