
Da der Krieg in der Ukraine kein absehbares Ende nimmt, hat die italienische Regierung Maßnahmen ergriffen, um den rund 170.000 Ukrainern, die derzeit mit vorübergehendem oder speziellem Schutzstatus in Italien leben, langfristige Sicherheit zu bieten. Das am 31. Dezember 2025 im Amtsblatt veröffentlichte und sofort in Kraft getretene Dekret-Gesetz 201/2025 erlaubt Inhabern von „protezione speciale“-Genehmigungen, die gemäß Artikel 7 Absatz 3 des Dekret-Gesetzes 20/2023 verlängert wurden, weitere Verlängerungen bis zum 4. März 2027 zu beantragen.
Diese Maßnahme bringt die italienische Politik in Einklang mit der Entscheidung 2025/1460 des EU-Rats, die den vorübergehenden Schutz für vertriebene Ukrainer in der gesamten EU verlängert. Praktisch bedeutet das, dass ukrainische Staatsangehörige in Italien nun mehrjährige Arbeitsverträge, Schulaufnahmen und Mietverträge planen können, ohne den jährlichen Erneuerungsstress, der 2024 und 2025 vorherrschte.
Auch Arbeitgeber profitieren davon. Unternehmen, die ukrainische Fachkräfte – oft über den quota-freien Sonderfall-Kanal Italiens – eingestellt haben, können Verträge und Einsatzvereinbarungen nun mit der Sicherheit verlängern, dass die Aufenthaltsdokumente der Mitarbeiter gültig bleiben. Personalabteilungen sollten jedoch die Erneuerungszeiträume rechtzeitig vor dem neuen Stichtag 2027 im Blick behalten und sicherstellen, dass die Gehaltsabrechnungen die verlängerten Genehmigungszeiträume korrekt widerspiegeln.
Das Dekret wandelt die Sonder-Schutzgenehmigungen nicht automatisch in reguläre Arbeitserlaubnisse um. Ukrainer, die in den regulären Arbeitsmigrationsweg wechseln möchten, müssen weiterhin eine Kontingentverfügbarkeit (gemäß dem Flussdekret 2026-28) nachweisen und die vertraglichen Voraussetzungen erfüllen. Rechtsexperten empfehlen, die Umstellungsprozesse mindestens sechs Monate im Voraus zu starten, da die Nachfrage nach Arbeitsvisa weiterhin hoch ist.
Lokale NGOs begrüßen die Verlängerung, warnen jedoch, dass die Präfekturämter zusätzliches Personal benötigen, um den erwarteten Ansturm auf Erneuerungen Anfang 2026 bewältigen zu können. Digitale Vorbuchungssysteme werden noch in diesem Monat freigeschaltet; Antragsteller werden dringend gebeten, ihre biometrischen Daten im Voraus hochzuladen, um die Wartezeiten bei Terminen zu verkürzen.
Diese Maßnahme bringt die italienische Politik in Einklang mit der Entscheidung 2025/1460 des EU-Rats, die den vorübergehenden Schutz für vertriebene Ukrainer in der gesamten EU verlängert. Praktisch bedeutet das, dass ukrainische Staatsangehörige in Italien nun mehrjährige Arbeitsverträge, Schulaufnahmen und Mietverträge planen können, ohne den jährlichen Erneuerungsstress, der 2024 und 2025 vorherrschte.
Auch Arbeitgeber profitieren davon. Unternehmen, die ukrainische Fachkräfte – oft über den quota-freien Sonderfall-Kanal Italiens – eingestellt haben, können Verträge und Einsatzvereinbarungen nun mit der Sicherheit verlängern, dass die Aufenthaltsdokumente der Mitarbeiter gültig bleiben. Personalabteilungen sollten jedoch die Erneuerungszeiträume rechtzeitig vor dem neuen Stichtag 2027 im Blick behalten und sicherstellen, dass die Gehaltsabrechnungen die verlängerten Genehmigungszeiträume korrekt widerspiegeln.
Das Dekret wandelt die Sonder-Schutzgenehmigungen nicht automatisch in reguläre Arbeitserlaubnisse um. Ukrainer, die in den regulären Arbeitsmigrationsweg wechseln möchten, müssen weiterhin eine Kontingentverfügbarkeit (gemäß dem Flussdekret 2026-28) nachweisen und die vertraglichen Voraussetzungen erfüllen. Rechtsexperten empfehlen, die Umstellungsprozesse mindestens sechs Monate im Voraus zu starten, da die Nachfrage nach Arbeitsvisa weiterhin hoch ist.
Lokale NGOs begrüßen die Verlängerung, warnen jedoch, dass die Präfekturämter zusätzliches Personal benötigen, um den erwarteten Ansturm auf Erneuerungen Anfang 2026 bewältigen zu können. Digitale Vorbuchungssysteme werden noch in diesem Monat freigeschaltet; Antragsteller werden dringend gebeten, ihre biometrischen Daten im Voraus hochzuladen, um die Wartezeiten bei Terminen zu verkürzen.
Quelle: LavoroFacile