Brazylia rezygnuje z wiz humanitarnych przyznawanych według narodowości, wstrzymując nowe wnioski
Od 31 stycznia obowiązkowe będzie korzystanie z cyfrowego dowodu tożsamości z kodem QR na wszystkich brazylijskich lotniskach.
Wiza dla cyfrowych nomadów zyskuje na popularności, ale prawnicy w Brazylii obawiają się luk w przestrzeganiu przepisów
Najnowsze wiadomości
Brazylia i Indie uzgadniają 10-letnie wizy turystyczne, co zwiększy podróże między krajami Globalnego Południa
Brazylia i Indie wprowadzą dziesięcioletnie wizy turystyczne, co ułatwi życie częstym podróżnym i da firmom większą swobodę w realizacji projektów. Opłaty i limity pobytu pozostają bez zmian, jednak zespoły ds. mobilności powinny przeanalizować podróżnych, których pięcioletnie wizy wkrótce wygasają, i odpowiednio dostosować plany.
Zamrożenie wiz imigracyjnych w USA zmusza brazylijskie firmy do przemyślenia strategii pozyskiwania talentów
Od 21 stycznia Stany Zjednoczone przestaną wydawać wizy imigracyjne dla obywateli Brazylii, co wstrzyma setki spraw dotyczących zielonych kart. Firmy będą musiały przejść na tymczasowe statusy lub szukać alternatywnych kierunków, przygotowując się na wyższe koszty i dłuższe terminy realizacji.
Umowa UE–Mercosur przewiduje przyspieszone wizy dla brazylijskich i europejskich menedżerów
Nowo podpisane porozumienie UE–Mercosur zawiera specjalny rozdział dotyczący mobilności, który gwarantuje priorytetowe wizy na 30 dni dla kadry zarządzającej oraz możliwość bezwizowych pobytów biznesowych do 90 dni po ratyfikacji. Brazylijskie firmy powinny zidentyfikować uprawnione podmioty i przygotować się na wzrost liczby podróży do Europy.
Zamrożenie wydawania wiz imigracyjnych przez USA wstrząsa programami mobilności w Brazylii
Departament Stanu USA zawiesi od 21 stycznia wydawanie wszystkich wiz imigracyjnych (stałego pobytu) dla obywateli Brazylii, zmuszając firmy do korzystania z wiz tymczasowych i przemyślenia harmonogramów uzyskiwania zielonych kart. Wizy nieimigracyjne pozostają bez zmian, jednak setki spraw z kategorii EB zostaną zawieszone na czas nieokreślony. Decyzja ta komplikuje planowanie zatrudnienia w korporacjach międzynarodowych i wywołała protest dyplomatyczny ze strony Brasílii.
Weryfikacja tożsamości za pomocą kodu QR przez gov.br stanie się obowiązkowa na wszystkich brazylijskich lotniskach
Od 31 stycznia podróżni opuszczający Brazylię będą musieli okazać skanowalny kod QR gov.br zamiast tradycyjnych dokumentów papierowych. Linie lotnicze przewidują szybszą obsługę, ale apelują do osób podróżujących służbowo oraz ekspatów o jak najszybsze aktywowanie cyfrowych kont, aby uniknąć odmowy wejścia na pokład. Krótki okres przejściowy zakończy się w połowie lutego.
Brazylia rezygnuje z wiz humanitarnych przyznawanych według narodowości, wnioski pozostają w zawieszeniu
Brazylia zlikwidowała swoje programy wiz humanitarnych dedykowane konkretnym narodowościom i zastąpiła je jednym systemem, którego lista kwalifikujących się krajów nie została jeszcze opublikowana, co w praktyce wstrzymuje nowe wnioski. Luka ta zagraża sprawom związanym z łączeniem rodzin oraz może ograniczyć dostęp do talentów opierających się na rezydentach humanitarnych. Pracodawcy powinni wcześniej odnawiać istniejące pozwolenia i przygotować alternatywne strategie wizowe.
Brazylia i Indie podwajają ważność wiz turystycznych do dziesięciu lat
Brazylia i Indie uruchomiły wzajemne porozumienie, które umożliwia uzyskanie wiz wielokrotnego wjazdu na 10 lat w celach turystycznych i biznesowych, zastępując dotychczasowy limit pięciu lat. Dłuższy okres ważności wiz zmniejsza formalności dla firm przemieszczających pracowników między tymi dwoma gospodarkami wschodzących rynków i może przyczynić się do otwarcia nowych połączeń lotniczych.
Wiza dla cyfrowych nomadów w Brazylii zyskuje na popularności, a eksperci prawni wskazują na luki w zgodności z przepisami
Analiza Jusbrasil przypomina pracodawcom, że brazylijska wiza dla cyfrowych nomadów wymaga rygorystycznego potwierdzenia zagranicznych dochodów, terminowej rejestracji w PF oraz starannego planowania podatkowego. Wraz ze wzrostem liczby wniosków, zespoły ds. mobilności muszą dokładnie weryfikować role pracowników zdalnych, aby uniknąć ryzyka związanego z listą płac, stałym miejscem prowadzenia działalności (PE) oraz ubezpieczeniami społecznymi.