
Rząd Polski przedstawił plany zaostrzenia specjalnych przepisów regulujących pobyt osób przesiedlonych z Ukrainy od lutego 2022 roku. W rozmowie z Radiem Polskim 21 stycznia 2026 roku rzecznik rządu Adam Szałapka zapowiedział, że władze „znacząco ograniczą” dostęp do flagowego programu 800+ oraz wprowadzą współpłacenie za niektóre usługi medyczne.
Zgodnie z projektem ustawy, prawo do comiesięcznego świadczenia 800 zł będą mieli wyłącznie ukraińscy rodzice zatrudnieni na umowę o pracę lub aktywnie poszukujący pracy, a bezpłatny dostęp do publicznej opieki zdrowotnej zostanie ograniczony do podstawowego i nagłego leczenia. Uchodźcy, którzy chcą zachować szerszy zakres świadczeń, będą musieli uzyskać numer PESEL i uregulować swój status zgodnie z ustawą o cudzoziemcach. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych planuje także cyfryzację dokumentów tożsamości, zastępując papierową kartę pobytu elektroniczną kartą DIIA, zintegrowaną z aplikacją mObywatel.
Dla programów mobilności międzynarodowej zmiany te mają dwa główne skutki. Po pierwsze, firmy zatrudniające Ukraińców w Polsce mogą spodziewać się wzrostu liczby wniosków administracyjnych związanych z potwierdzeniem formalnego zatrudnienia. Po drugie, zespoły HR powinny przygotować się na wsparcie osób zależnych, które stracą pełne ubezpieczenie zdrowotne, na przykład poprzez rozszerzenie pakietów prywatnej opieki medycznej.
Rząd argumentuje, że rynek pracy wchłonął większość z 1,2 miliona Ukraińców przebywających w Polsce, co czyni uniwersalne świadczenia zbędnymi. Organizacje pozarządowe ostrzegają, że grupy najbardziej narażone – w tym samotne rodziny i osoby starsze – mogą zostać pominięte. Projekt ustawy ma trafić do Sejmu w lutym, a większość przepisów ma wejść w życie 1 kwietnia 2026 roku. Pracodawcy powinni śledzić kalendarz legislacyjny i odpowiednio wcześnie informować dotkniętych zmianami pracowników.
Zgodnie z projektem ustawy, prawo do comiesięcznego świadczenia 800 zł będą mieli wyłącznie ukraińscy rodzice zatrudnieni na umowę o pracę lub aktywnie poszukujący pracy, a bezpłatny dostęp do publicznej opieki zdrowotnej zostanie ograniczony do podstawowego i nagłego leczenia. Uchodźcy, którzy chcą zachować szerszy zakres świadczeń, będą musieli uzyskać numer PESEL i uregulować swój status zgodnie z ustawą o cudzoziemcach. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych planuje także cyfryzację dokumentów tożsamości, zastępując papierową kartę pobytu elektroniczną kartą DIIA, zintegrowaną z aplikacją mObywatel.
Dla programów mobilności międzynarodowej zmiany te mają dwa główne skutki. Po pierwsze, firmy zatrudniające Ukraińców w Polsce mogą spodziewać się wzrostu liczby wniosków administracyjnych związanych z potwierdzeniem formalnego zatrudnienia. Po drugie, zespoły HR powinny przygotować się na wsparcie osób zależnych, które stracą pełne ubezpieczenie zdrowotne, na przykład poprzez rozszerzenie pakietów prywatnej opieki medycznej.
Rząd argumentuje, że rynek pracy wchłonął większość z 1,2 miliona Ukraińców przebywających w Polsce, co czyni uniwersalne świadczenia zbędnymi. Organizacje pozarządowe ostrzegają, że grupy najbardziej narażone – w tym samotne rodziny i osoby starsze – mogą zostać pominięte. Projekt ustawy ma trafić do Sejmu w lutym, a większość przepisów ma wejść w życie 1 kwietnia 2026 roku. Pracodawcy powinni śledzić kalendarz legislacyjny i odpowiednio wcześnie informować dotkniętych zmianami pracowników.
Źródło: Mezha (Ukraine News)
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Polska.Więcej od Polska
Zobacz wszystko
Polska przedłuża 60-dniowy zakaz składania wniosków o azyl na granicy z Białorusią
Wykradziony „Barometr Schengen+” zapowiada zaostrzenie kontroli granicznych; Polska chwalona za inwestycje w nowoczesne technologie