Уряд Польщі анонсував посилення спеціального законодавства, яке регулює перебування українців, переміщених через війну, з лютого 2022 року. У коментарі Польському радіо 21 січня 2026 року речник уряду Адам Шалапка заявив, що влада планує «суттєво обмежити» право на основну програму допомоги на дітей 800+ та запровадити співоплату за окремі медичні послуги.
Згідно з проєктом закону, щомісячну допомогу в розмірі 800 злотих отримуватимуть лише українські батьки, які офіційно працюють або активно шукають роботу, а безкоштовний доступ до державної медицини обмежать базовим та невідкладним лікуванням. Біженці, які хочуть зберегти ширший пакет пільг, повинні будуть отримати персональний ідентифікаційний номер PESEL та легалізувати свій статус за стандартним Законом про іноземців. Міністерство внутрішніх справ також планує цифровізувати документи, замінивши паперову карту перебування на електронну картку DIIA, інтегровану в мобільний додаток Польщі mObywatel.
![Польща планує обмежити соціальні виплати та доступ до медичної допомоги для українських біженців]()
Для програм глобальної мобільності ці зміни мають дві ключові наслідки. По-перше, компанії, які працевлаштовують українців у Польщі, можуть зіткнутися з ростом адміністративних запитів, пов’язаних із підтвердженням офіційного працевлаштування. По-друге, HR-відділам варто підготуватися до підтримки утриманців, які втратять повне медичне страхування, наприклад, розширивши пакети приватного медичного страхування.
Уряд аргументує, що ринок праці вже ввібрав більшість із 1,2 мільйона українців, які досі перебувають у Польщі, тому універсальні пільги стали зайвими. НУО попереджають, що вразливі групи — зокрема одинокі батьки та літні люди — можуть опинитися поза увагою. Очікується, що законопроєкт буде внесено до Сейму у лютому, а більшість положень набудуть чинності з 1 квітня 2026 року. Роботодавцям радять уважно стежити за законодавчим процесом і завчасно інформувати працівників, яких це стосується.
Згідно з проєктом закону, щомісячну допомогу в розмірі 800 злотих отримуватимуть лише українські батьки, які офіційно працюють або активно шукають роботу, а безкоштовний доступ до державної медицини обмежать базовим та невідкладним лікуванням. Біженці, які хочуть зберегти ширший пакет пільг, повинні будуть отримати персональний ідентифікаційний номер PESEL та легалізувати свій статус за стандартним Законом про іноземців. Міністерство внутрішніх справ також планує цифровізувати документи, замінивши паперову карту перебування на електронну картку DIIA, інтегровану в мобільний додаток Польщі mObywatel.
Для програм глобальної мобільності ці зміни мають дві ключові наслідки. По-перше, компанії, які працевлаштовують українців у Польщі, можуть зіткнутися з ростом адміністративних запитів, пов’язаних із підтвердженням офіційного працевлаштування. По-друге, HR-відділам варто підготуватися до підтримки утриманців, які втратять повне медичне страхування, наприклад, розширивши пакети приватного медичного страхування.
Уряд аргументує, що ринок праці вже ввібрав більшість із 1,2 мільйона українців, які досі перебувають у Польщі, тому універсальні пільги стали зайвими. НУО попереджають, що вразливі групи — зокрема одинокі батьки та літні люди — можуть опинитися поза увагою. Очікується, що законопроєкт буде внесено до Сейму у лютому, а більшість положень набудуть чинності з 1 квітня 2026 року. Роботодавцям радять уважно стежити за законодавчим процесом і завчасно інформувати працівників, яких це стосується.
Джерело: Mezha (Ukraine News)
