Osiemnaście procent funkcjonariuszy policji w prowincji Ankona złożyło oficjalne wnioski o przeniesienie na inne stanowiska, wynika z danych opublikowanych przez lokalny oddział związku zawodowego policjantów SAP po spotkaniu z Questore Cesare Capocasą. Choć Ministerstwo Spraw Wewnętrznych obiecało wzmocnienia dla biura ds. imigracji oraz patroli w Senigallii, Fabriano i Osimo, przedstawiciele związku twierdzą, że środki te pozostawiają stolicę prowincji oraz miasto Jesi w krytycznym niedoborze kadrowym.
Dyrekcja ds. imigracji w Questurze w Ankonie dysponuje obecnie 44 funkcjonariuszami i dwoma agentami ds. społeczności – zdaniem związku to za mało, by utrzymać w ruchu dwa patrole i dyżur 112, jednocześnie obsługując rosnącą liczbę wniosków o pozwolenia na pobyt w prowincji. W niektórych zmianach w tym tygodniu dostępny był tylko jeden patrol, co zmusza personel do wyboru między służbą na ulicy a obsługą interesantów.
![Braki kadrowe w urzędzie imigracyjnym w Ankonie zagrażają wydawaniu zezwoleń na pobyt]()
Zaległości dotyczą już pracowników zagranicznych zatrudnionych w ramach kwot Flussi na 2025 rok; terminy na pierwsze wydanie pozwoleń na pobyt wyznaczane są na maj, czyli o dwa miesiące później niż przewiduje ustawowy 60-dniowy termin. Lokalne firmy produkcyjne, które polegają na sezonowej pracy pracowników z Bałkanów, ostrzegają, że linie produkcyjne mogą stanąć, jeśli pozwolenia nie zostaną wydane przed szczytem zbiorów w marcu.
SAP domaga się specjalnego przydziału funkcjonariuszy w sierpniu, gdy ukończy naukę kolejna grupa kadetów policji, oraz utworzenia dedykowanej ścieżki administracyjnej do obsługi spraw imigracyjnych, aby odciążyć funkcjonariuszy pierwszej linii i umożliwić im skupienie się na zadaniach patrolowych. W międzyczasie menedżerowie ds. relokacji powinni doradzać nowo zatrudnionym w prowincji Ankona, by jak najszybciej zbierali potwierdzenia z zestawów pocztowych niezbędne do aktywacji numeru identyfikacji podatkowej i rejestracji w systemie opieki zdrowotnej.
Sytuacja odzwierciedla krajowe trendy: dane Ministerstwa Spraw Wewnętrznych pokazują 9% wakatów w biurach ds. imigracji w całym kraju, co utrudnia Włochom rozszerzenie legalnych kanałów migracji zarobkowej zgodnie z dekretami Flussi na lata 2026-2028.
Dyrekcja ds. imigracji w Questurze w Ankonie dysponuje obecnie 44 funkcjonariuszami i dwoma agentami ds. społeczności – zdaniem związku to za mało, by utrzymać w ruchu dwa patrole i dyżur 112, jednocześnie obsługując rosnącą liczbę wniosków o pozwolenia na pobyt w prowincji. W niektórych zmianach w tym tygodniu dostępny był tylko jeden patrol, co zmusza personel do wyboru między służbą na ulicy a obsługą interesantów.
Zaległości dotyczą już pracowników zagranicznych zatrudnionych w ramach kwot Flussi na 2025 rok; terminy na pierwsze wydanie pozwoleń na pobyt wyznaczane są na maj, czyli o dwa miesiące później niż przewiduje ustawowy 60-dniowy termin. Lokalne firmy produkcyjne, które polegają na sezonowej pracy pracowników z Bałkanów, ostrzegają, że linie produkcyjne mogą stanąć, jeśli pozwolenia nie zostaną wydane przed szczytem zbiorów w marcu.
SAP domaga się specjalnego przydziału funkcjonariuszy w sierpniu, gdy ukończy naukę kolejna grupa kadetów policji, oraz utworzenia dedykowanej ścieżki administracyjnej do obsługi spraw imigracyjnych, aby odciążyć funkcjonariuszy pierwszej linii i umożliwić im skupienie się na zadaniach patrolowych. W międzyczasie menedżerowie ds. relokacji powinni doradzać nowo zatrudnionym w prowincji Ankona, by jak najszybciej zbierali potwierdzenia z zestawów pocztowych niezbędne do aktywacji numeru identyfikacji podatkowej i rejestracji w systemie opieki zdrowotnej.
Sytuacja odzwierciedla krajowe trendy: dane Ministerstwa Spraw Wewnętrznych pokazują 9% wakatów w biurach ds. imigracji w całym kraju, co utrudnia Włochom rozszerzenie legalnych kanałów migracji zarobkowej zgodnie z dekretami Flussi na lata 2026-2028.
Źródło: ANSA Marche
