Sondaż: tylko jedna trzecia Kanadyjczyków postrzega imigrację pozytywnie

Nowe badanie firmy Research Co. opublikowane 29 stycznia pokazuje wyraźny spadek poparcia społecznego dla imigracji. Tylko 34% respondentów uważa, że nowi przybysze mają „przeważnie pozytywny” wpływ na Kanadę, co oznacza spadek o dziewięć punktów procentowych od lipca 2025 roku, podczas gdy 48% ocenia ten wpływ negatywnie. Większość mieszkańców Ontario, Alberty, Saskatchewan i Manitoby ma nieprzychylne zdanie, natomiast w Kolumbii Brytyjskiej i regionie Atlantyku opinie są bardziej podzielone.

Wyniki te pojawiają się zaledwie kilka tygodni po przedstawieniu przez Ottawa Planu Poziomów Imigracji na lata 2026-28, który utrzymuje liczbę przyjęć stałych rezydentów na poziomie 380 000, ale obniża cele dotyczące tymczasowych rezydentów o 43%. Wielu respondentów wskazało na niedobory mieszkań, długie kolejki w służbie zdrowia oraz przeciążenie infrastruktury jako powody do niepokoju.



Z punktu widzenia mobilności międzynarodowej, malejące poparcie społeczne może oznaczać zaostrzenie limitów dla kandydatów nominowanych przez prowincje, bardziej rygorystyczne testy rynku pracy oraz surowsze egzekwowanie zasad dotyczących kwalifikowalności mieszkaniowej dla pracowników zagranicznych i studentów. Międzynarodowe korporacje zależne od talentów migrantów mogą być zmuszone do wzmocnienia działań na rzecz zaangażowania społeczności lokalnych oraz wykazania korzyści ekonomicznych swoich programów mobilności.

Mario Canseco, prezes Research Co., zauważył, że nastawienie różni się w zależności od wieku: pokolenie baby boomers jest nieco bardziej pozytywne (37%) niż pokolenie X (29%). Mimo to, 42% wszystkich Kanadyjczyków chce ograniczenia legalnej imigracji, co zapowiada presję polityczną przed wyborami federalnymi w 2027 roku.

Pracodawcy powinni uważnie obserwować sygnały polityczne, takie jak zmiany na listach zawodów deficytowych czy limity na pozwolenia na pracę po studiach, oraz rozważyć alternatywne ścieżki zatrudnienia, np. transfery wewnątrzfirmowe czy wizę zawodową w ramach CUSMA, zwłaszcza przy kluczowych rekrutacjach.