UE przeznaczy 1,9 mln euro na wsparcie belgijskich pracowników zwolnionych po upadłości Casa

Komisja Europejska 6 lutego zaproponowała przyznanie 1,9 mln euro z Europejskiego Funduszu Dostosowania do Globalizacji (EGF) na wsparcie 416 byłych pracowników belgijskiego detalisty dekoracji wnętrz Casa w znalezieniu nowej pracy. Pakiet pomocy – część wspólnego wniosku z Austrią, która wesprze byłych pracowników KTM – obejmuje doradztwo zawodowe, szkolenia podnoszące kwalifikacje oraz zasiłki na poszukiwanie pracy.

Casa ogłosiła upadłość w marcu 2025 roku, pozostawiając bez pracy pracowników w całej Flandrii i Walonii. Władze belgijskie natychmiast rozpoczęły działania pomocowe, jednak środki z EGF pozwolą na zwrot kosztów poniesionych wcześniej oraz rozszerzenie usług, takich jak kursy językowe dla osób gotowych do podjęcia pracy za granicą. Flamandzka Publiczna Służba Zatrudnienia dofinansuje 338 tys. euro z łącznej kwoty 2,3 mln euro przeznaczonej na program w Belgii.



Choć EGF jest przede wszystkim narzędziem polityki społecznej, specjaliści ds. mobilności zauważają, że fundusz coraz częściej finansuje podnoszenie kwalifikacji umożliwiające podjęcie pracy w innych krajach UE w ramach jednolitego rynku pracy. Coraz więcej beneficjentów znajduje zatrudnienie w sąsiednich państwach, a doświadczenie pracowników Casa w logistyce i handlu detalicznym może być atrakcyjne dla pracodawców z Holandii czy Niemiec, którzy borykają się z niedoborem pracowników magazynowych.

Propozycja trafi teraz do Parlamentu Europejskiego i Rady UE do zatwierdzenia. Działy HR międzynarodowych firm działających w Belgii mogą chcieć poinformować pracowników łańcucha dostaw zagrożonych zwolnieniami o tym programie, ponieważ finansowanie z EGF może pokryć kursy językowe, doradztwo w zakresie relokacji, a nawet zasiłki na wyjazdy na rozmowy kwalifikacyjne za granicą.