
คณะกรรมาธิการยุโรปเมื่อวันที่ 6 กุมภาพันธ์ เสนอให้ดึงเงินจำนวน 1.9 ล้านยูโรจากกองทุนปรับตัวสู่โลกาภิวัตน์ยุโรปสำหรับแรงงานที่ถูกเลิกจ้าง (EGF) เพื่อช่วยเหลืออดีตพนักงาน 416 คนของร้านค้าตกแต่งบ้าน Casa ในเบลเยียมให้หางานใหม่ได้ แพ็กเกจสนับสนุนนี้เป็นส่วนหนึ่งของคำขอร่วมกับออสเตรีย ซึ่งจะช่วยเหลือพนักงานเก่าของ KTM โดยครอบคลุมการให้คำปรึกษาด้านอาชีพ การฝึกทักษะ และเบี้ยเลี้ยงสำหรับการหางาน (brusselstimes.com)
Casa ประสบปัญหาล้มละลายในเดือนมีนาคม 2025 ทำให้พนักงานในภูมิภาคแฟลนเดอร์สและวาลโลเนียตกงาน รัฐบาลเบลเยียมเริ่มให้ความช่วยเหลือทันที แต่เงินจาก EGF จะช่วยชดเชยค่าใช้จ่ายที่มีสิทธิย้อนหลังและขยายบริการ เช่น การฝึกภาษาเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการย้ายงานไปต่างประเทศ บริการจัดหางานสาธารณะของแฟลมมิชจะร่วมลงทุน 338,000 ยูโร จากงบประมาณรวม 2.3 ล้านยูโรของโครงการในเบลเยียม
แม้ว่า EGF จะเป็นเครื่องมือด้านนโยบายสังคมเป็นหลัก ผู้เชี่ยวชาญด้านความเคลื่อนย้ายแรงงานชี้ว่า กองทุนนี้เริ่มสนับสนุนการพัฒนาทักษะที่ช่วยให้แรงงานสามารถทำงานข้ามพรมแดนในตลาดแรงงานเดียวของสหภาพยุโรปได้มากขึ้น ผู้รับประโยชน์ในอดีตจำนวนมากได้งานในประเทศเพื่อนบ้าน และพนักงาน Casa ที่มีประสบการณ์ด้านโลจิสติกส์ค้าปลีกอาจเป็นที่ต้องการของนายจ้างในเนเธอร์แลนด์หรือเยอรมนีที่กำลังประสบปัญหาขาดแคลนคลังสินค้า
ข้อเสนอนี้จะถูกส่งต่อไปยังรัฐสภายุโรปและสภายุโรปเพื่อขออนุมัติ ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทข้ามชาติที่ดำเนินงานในเบลเยียมอาจต้องแจ้งโปรแกรมนี้ให้กับพนักงานในห่วงโซ่อุปทานที่เสี่ยงถูกเลิกจ้างทราบ เนื่องจากเงินทุนจาก EGF สามารถครอบคลุมค่าเรียนภาษา คำแนะนำเรื่องการย้ายที่อยู่ และแม้แต่เบี้ยเลี้ยงสำหรับการสัมภาษณ์งานในต่างประเทศได้ด้วย
Casa ประสบปัญหาล้มละลายในเดือนมีนาคม 2025 ทำให้พนักงานในภูมิภาคแฟลนเดอร์สและวาลโลเนียตกงาน รัฐบาลเบลเยียมเริ่มให้ความช่วยเหลือทันที แต่เงินจาก EGF จะช่วยชดเชยค่าใช้จ่ายที่มีสิทธิย้อนหลังและขยายบริการ เช่น การฝึกภาษาเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการย้ายงานไปต่างประเทศ บริการจัดหางานสาธารณะของแฟลมมิชจะร่วมลงทุน 338,000 ยูโร จากงบประมาณรวม 2.3 ล้านยูโรของโครงการในเบลเยียม
แม้ว่า EGF จะเป็นเครื่องมือด้านนโยบายสังคมเป็นหลัก ผู้เชี่ยวชาญด้านความเคลื่อนย้ายแรงงานชี้ว่า กองทุนนี้เริ่มสนับสนุนการพัฒนาทักษะที่ช่วยให้แรงงานสามารถทำงานข้ามพรมแดนในตลาดแรงงานเดียวของสหภาพยุโรปได้มากขึ้น ผู้รับประโยชน์ในอดีตจำนวนมากได้งานในประเทศเพื่อนบ้าน และพนักงาน Casa ที่มีประสบการณ์ด้านโลจิสติกส์ค้าปลีกอาจเป็นที่ต้องการของนายจ้างในเนเธอร์แลนด์หรือเยอรมนีที่กำลังประสบปัญหาขาดแคลนคลังสินค้า
ข้อเสนอนี้จะถูกส่งต่อไปยังรัฐสภายุโรปและสภายุโรปเพื่อขออนุมัติ ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทข้ามชาติที่ดำเนินงานในเบลเยียมอาจต้องแจ้งโปรแกรมนี้ให้กับพนักงานในห่วงโซ่อุปทานที่เสี่ยงถูกเลิกจ้างทราบ เนื่องจากเงินทุนจาก EGF สามารถครอบคลุมค่าเรียนภาษา คำแนะนำเรื่องการย้ายที่อยู่ และแม้แต่เบี้ยเลี้ยงสำหรับการสัมภาษณ์งานในต่างประเทศได้ด้วย
แหล่งที่มา: The Brussels Times